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SIX 
Group
Bewertung

SIX Olten war sehr entäuschend. Unqualifiziertes Management.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei SWX Swiss Exchange in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sind Konfliktscheu. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Führungskräfte sowie Fachpersonal sind teuer aber Qualität hat seinen Preis. Kundenzufriedenheit ist wichtig!

Arbeitsatmosphäre

Schikane durch eine langjährige Mitarbeiterin an der Belegschaft wird von Vorgesetzten akzeptiert. Das "M" Wort ist die Realität.

Kommunikation

Es wird xy kommuniziert und umgesetzt wird blabla

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil verängstigte und frustrierte Mitarbeiter. Wissen wird nicht geteilt. Neue Mitarbeiter werden sich selbst überlassen.

Work-Life-Balance

Wunschdenken. Überarbeitete Mitarbeiter sind nichts neues. Burn outs gibts zu genüge. Die Mitarbeiter werden sogar beim Parkplatz abgezockt. Parkplatz 6 Tage benützt, zahlen musste ich den ganzen Monat

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechen sind schlussendlich nur heisse Luft

Interessante Aufgaben

Zum Teil. Nichts überwältigends

Gleichberechtigung

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an

Arbeitsbedingungen

Hohe Mitarbeiterleistung erwünscht zu einem günstigen Preis. Arbeitsinstrumente sind Top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist bei den Vorgesetzten bei der SIX in Olten
ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter mit Temporär Status werden mit leeren Versprechungen warm gehalten..... Personalkosten senken durch günstige Mitarbeiter. Weibliche Temporäre Quereinsteiger in den 20igern bevorzugt. Niedrige Personalkosten.

Image

Ich habe niemand der vielen Befragten getroffen, der ein gutes Wort für die SIX hatte. Das Image der SIX ist in der Öffentlichkeit sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Wissen wird nicht geteilt evtl um den eigenen Job zu schützen.


Umgang mit älteren Kollegen

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