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SIX 
Group
Bewertung

Sehr schlechte Stimmung bei SIX Paynet AG. Viel Vorgesetzte, wenig Führungskräfte.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIX Group AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind frustriert und sehr enttäuscht vom Management. Viele Kollegen machen ihren Job, identifizieren sich aber längst nicht mehr mit der Sache. Die Atmosphäre ist vergiftet.

Kommunikation

Es finden regelmässige Infomeetings statt, was gut ist. Oft ist dies jedoch eine Selbstbeweihräucherung des Managements. Grosse Worte, wie sehr es ein Anliegen ist, dass wir alle einen sicheren Job haben. In Realität wurden schon mehrere Kollegen entlassen.

Work-Life-Balance

Stimmt. Die Arbeitsbelastung ist nicht übermässig hoch.

Vorgesetztenverhalten

An Managements-Meetings wird viel über Mitarbeiter getratscht und gelästert. Einzelne Mitglieder des Managements trauen sich aus Angst um ihren eigenen Job nicht, für ihre Mitarbeiter einzustehen. SIX Paynet wird patriarchisch geführt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet an sich ist sehr spannend.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Salär, interessante Fringe Benefits.

Image

Die miese Stimmung spricht sich SIX intern rum.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, SIX

Liebe Kollegin/lieber Kollege

Danke, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Es freut uns, dass sie viele Punkte wie die Work-Life-Balance, das Gehalt oder Ihre Aufgaben positiv bewerten. Offensichtlich sehen Sie in vielen Punkten, insbesondere beim Management, aber auch Verbesserungspotenzial. Wir möchten Sie gerne dazu ermuntern, konstruktive Kritik bei Vorgesetzten offen zu äussern. Wenn das im direkten Gespräch schwierig ist, können Sie sich auch jederzeit an Ihren HR Business Partner wenden.

Herzliche Grüsse

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