Leider nicht mehr zu empfehlen - Auswechslung des VR zu spät. Management ohne Swissness
Verbesserungsvorschläge
Wenn Qualität gewünscht wird, muss auch am Standort Schweiz Qualität eingestellt werden. Senior Management muss auch für Fehler gerade stehen. Jeder der Bilanzen lesen kann, wird feststellen, dass es SIX in den Vorjahren deutlich besser ging als heute, jedoch lässt sich davon nichts hören in den Management Speaches.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ein Unternehmen auf dem absteigenden Ast ist, merkt man was wirklich zählt. Die Stimmung ist mies, die Aussichten schlecht und das Management trägt leider keine Verantwortung und verkauft Kosteneinsparung als Erfolg.
Image
War mal gut. Kein Arbeitgeber, wo man unter der jetzigen Führung arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wegen Kostendruck stellt man eher Juniors oder im Ausland ein. Man möchte Fachwissen und Seniorität hired aber unerfahrene, jüngere Mitarbeitende. Stellenausschreibungen sind masslos überfrachtet und die ausgeschriebenen Stellen sind meist viel weniger Senior, als sie dargestellt werden.
Gehalt/Benefits
Es braucht ein Netzwerk um voran zu kommen, befördert wird wenig und bei Restrukturierung kann es sein, dass du deine Beförderung, die du sechs Monate vorher bekommen hast wieder los bist, Lohnkürzung von 10% ist ebenso bei Umstrukturierung standard, so verprellt man Mitarbeiter. Viele haben nach diesen Angebot der Börse den Rücken gekehrt und sich nicht erpressen lassen. Oben fliessen munter weiter die dicken Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienli auf dem Dach, sozial ist SIX nicht - war sie auch nie!
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht, weil viel Kostendruck und so manche nach und nach aufwachen und merken, dass einem die Spanier den Rang ablaufen. Gut ausgebildete langjährige gediente Mitarbeitende werden vor die Tür gesetzt, wegen Managementfehlern, für die sie nichts können.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer, kann weg! Egal ob die Wissen haben oder nicht!
Vorgesetztenverhalten
Es sind zumeist die anderen Schuld. Diese Einstellung hat man ganz oben.
Kommunikation
Hat man Quellen erfährt man Dinge vor anderen, auch vertrauliches, was nicht für eine gute Kommunikation steht. Gerüchte bestimmten den Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Kennst du wen, könnte es sein, dass dein Job sicher ist, wird dir zumindest versprochen oder versucht dir weiss zu machen.
Interessante Aufgaben
Weniger.