Eine Mobbing-Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIX Group AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist alltag und das ist anscheinend kein Problem
Kommunikation
Die Kommunikation ist unehrlich. Es wird etwas versprochen und nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, Lärm, warm im Sommer, kalt im Winter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird vorgetäuscht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind unterdurschnittlich und werden kaum angepasst
Karriere/Weiterbildung
Alles was angeboten wird ist alt und bringt keinen Nutzen. Wer zu lange bei der SIX bleibt, hat keine Perspektiven mehr
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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