SIX Group Logo

SIX 
Group
Bewertung

War mal ein guter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SIX Group AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig was zu finden. Die Pensionskasse ist auf jeden Fall top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Command and Control, Geld zum Fenster hinauswerfen mit Worldline und dies über Jahre weiterführen (=nicht lernfähig). Outsourcing nach Polen und Spanien, da gibt es keine Swissness.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf den Verwaltungsapparat noch mehr aufzublähen. Während meiner Zugehörigkeit sind so unglaublich viele Positionen dazu gekommen, die nur Papier produzieren. Handelt endlich wie ein Unternehmer, fokusiert auf die Kunden und steckt die Arbeit in die Produkte/Dienstleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Mein direkter Vorgesetzter bringt diesen Punkt auf 3 Sterne, ansonsten wäre es bei 1 Stern.

Kommunikation

Finanzzahlen sind das wichtigste und man setzt sich unrealisische Ziele damit man am Ende wieder mehr sparen muss und Leute entlassen kann.

Kollegenzusammenhalt

Im Team und auch darüber hinaus ist die Zusammenarbeit in der Regel sehr gut.

Work-Life-Balance

geht so, natürlich soll man auch in den Ferien erreichbar sein...
Mitarbeiter-Vereine sind gut.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Kader lässt sich nie blicken und redet nur mit seinesgleichen. Die direkten Vorgesetzten sind teilweise ein Lichtblick.

Interessante Aufgaben

nein, wenn Leute gehen wird die Arbeit auf die anderen aufgeteilt.

Gleichberechtigung

wenige Frauen im Kader

Umgang mit älteren Kollegen

werden nicht wertgeschätzt und schnellstmöglich abgebaut.

Arbeitsbedingungen

geht so, das übliche Grossraumbüro mit Lärm etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem Papier, ja

Gehalt/Benefits

Gehalt im Durchschnitt für den Job, Benefits werden fortlaufend abgebaut.

Image

schlecht, die internen Mitarbeiter-Befragungen zeigen eine schlechte Kommunikation zwischen Kader und Mitarbeitern. Es ist kein Miteinander sondern Napoleon befiehlt und die Soldaten sollen springen. Damit erreicht man keine Gemeinschaft und Einsatzwillen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die richtigen Leute kennt hui, wenn nicht ....

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.