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Zürich und weitere
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Damals solid, jetzt nichts Besonderes mehr...

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich IT bei SIX Group Services AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Platz für viel Eigenverantwortung
- Auf Abteilungsebene tolle Kooperation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nach mir die Sintflut, was das Board sagt, wird nicht vorgelebt
- sehr schwacher VR mit gravierenden Fehlentscheiden; Milliarden-Verluste
- HR ist nicht Dein Freund

Verbesserungsvorschläge

- Stuft HR wieder als Service-Stelle zurück, hat nichts im Board verloren
- Fehlentscheide auf VR Ebene mussten, wie wohl öfters, der Mitarbeiter bezaheln

Arbeitsatmosphäre

Auf internationaler Abteilungs-Ebene bestens

Image

Galt nach wie vor als geschützte und teurer Werkstatt im Bankenbesitz

Work-Life-Balance

Seit Corona

Karriere/Weiterbildung

Guter Support verfügbar

Kollegenzusammenhalt

Mit Alteingesessenen natürlich anfänglich harzig, dann aber Pech & Schwefel

Umgang mit älteren Kollegen

Mit 57 entlassen werden, trotz guter Zeugnisse und vor dem Frühpensionsalter 58 nach 8 Jahren Einsatz...

Vorgesetztenverhalten

Alte Hierarchien, wurden zwar langsam aufgebrochen, danach aber Ellenbogen-Umgang

Kommunikation

"Waren stets bemüht..." viele Umfragen, Resultate aber leider dürftig

Gleichberechtigung

Höchstens als Ausrede unpassend

Interessante Aufgaben

Viel Entscheidungspielraum

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, SIX

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei SIX so offen, ausführlich und differenziert zu schildern.

Wir nehmen dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, dem Image und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr ernst. Zudem versuchen wir an den anderen von dir genannten Kritiken zu arbeiten.

Wir bedauern, dass du viele dieser Entwicklungen in deiner Zeit bei SIX nicht so wahrgenommen hast, wie wir es beabsichtigen. Gerade deshalb ist dein differenziertes Feedback für uns wertvoll. Wenn du deine Erfahrungen noch genauer mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch, zum Beispiel per E Mail an discoverSIX@six-group.com.

Vielen Dank nochmals für dein Engagement während deiner Zeit bei SIX und für deine offene Rückmeldung. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüsse
Human Resources, SIX

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.