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Bewertungen

TopCompany2026

34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bleibt weg!!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laupen ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nicht ein, ausser der Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten, Kultur, Kommunikation, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Verhalten der Vorgesetzten muss verbessert werden, Parkplatz situation muss endlich gelöst werden

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden nicht Ernst genommen, notwendiges übel.
Vorgesetzte reden schlecht über die eigenen Mitarbeiter und die der anderen Abteilungen. Mitarbeiter werden nicht gelobt wenn die Arbeit gut gemacht wird, aber passiert ein Fehler da wirst du glein an den Pranger gestellt.
Das geht dann bis in die Geschäftsleitung.

Image

Man hört nicht viel gutes

Work-Life-Balance

Katastrophe, Vorgesetzte geben keine Ziele, werfen dir aber vor, dass du deine Ziele nicht eingehalten hast.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht erlaubt

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiss ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter untereinander gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Reden hinter deinem Rücken schlecht über dich und andere, das geht bis in die Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Kein Platz vorhanden, überall chaos und unordnung

Kommunikation

Nicht existent, es gibt Mitarbeiterinfos, da werden Themen angedprochen, dann hört man nichts mehr davon, Termine werden nicht eingehalten.
Mann muss ja nichts Wissen, wir sind da zum Arbeiten.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, nur die Favoriten sind gut. Die leute grüssen zum teil nicht einmal. Die Geschäftsleitung kann an dir vorbeilaufen ohne guten Morgen zu sagen.

Interessante Aufgaben

Eintönig und langweilig

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Liebe:r Kolleg:in,

danke für dein ehrliches Feedback - wir nehmen deine Rückmeldung ernst.

Es freut uns zu hören, dass zumindest die pünktliche Lohnzahlung funktioniert. Gleichzeitig tut es uns leid, dass du dich in so vielen Bereichen nicht wertgeschätzt fühlst.

Deine Kritik zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation beschäftigt uns sehr. Respektvoller Umgang und offene Kommunikation sind wichtige Grundlagen für ein gutes Arbeitsumfeld. Auch deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir zur Kenntnis - hier sehen wir definitiv Handlungsbedarf.

Positiv ist, dass du den Kollegenzusammenhalt als gut bewertest. Das zeigt, dass es durchaus funktionierende Bereiche gibt, auf denen wir aufbauen können.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zum Vorgesetztenverhalten und zur Parkplatzsituation sind hilfreich. Wir sind offen für den Dialog und möchten verstehen, wie wir uns verbessern können.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei mir. Dein Feedback hilft uns dabei, ein besserer Arbeitgeber zu werden.

gutt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laupen ZH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Liebe/r Kolleg/in,

Herzlichen Dank für deine Bewertung und die positive Rückmeldung! Besonders freut es uns, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns so positiv wahrnimmst und mit der Höchstbewertung ausgezeichnet hast. Ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, daher bestärkt uns dein Feedback in unserem täglichen Handeln.
Gerne würden wir noch mehr über deine Erfahrungen erfahren. Falls du uns mitteilen möchtest, welche Aspekte du besonders schätzt oder was für dich zu dieser positiven Bewertung beigetragen hat, freuen wir uns über eine ergänzende Rückmeldung. Solche Einblicke helfen uns dabei, unsere Stärken weiter auszubauen und uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern.
Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Unterstützung!

Schade um die Zeit.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Laupen ZH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr belastend. Das Team hält nicht zusammen, jeder arbeitet nur für sich und es herrscht schlechte Stimmung. Neue Mitarbeiter werden kaum

Gehalt/Benefits

Unterirdisch für ZH 4

Kommunikation

Wenig Interesse an einer Verbesserung der Teamkultur.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Auch kritisches Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Es tut uns weh zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre als belastend empfunden hast und dass der Teamzusammenhalt nicht so funktioniert hat, wie wir uns das wünschen. Eine gute Teamkultur und offene Kommunikation sind uns wichtig, und wir nehmen deine Hinweise ernst. Wir wissen auch, dass jede/r das Arbeitsklima anders wahrnimmt.

Was deine Anmerkungen zu Gehalt und Benefits angeht: Als familiengeführtes Unternehmen im ländlichen Raum können wir nicht mit den Vergütungsstrukturen in der Stadt Zürich mithalten. Trotzdem ist es unser Anspruch, faire und marktgerechte Bedingungen zu bieten sowie ein stabiles Arbeitsumfeld zu schaffen.

Deine Bewertung beim Umgang mit älteren Mitarbeitenden verwundert uns. Viele unserer Teammitglieder sind schon seit Jahren bei uns, darunter auch zahlreiche über 55. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind für uns wertvoll und ein wichtiger Teil unseres Erfolgs.

Positiv ist, dass du deine Work-Life-Balance gut bewertet hast – das freut uns sehr. Danke für dein Feedback und alles Gute für deine Zukunft.

Ehrliche Rückmeldung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Laupen ZH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unter den Angestellten meist relativ dür

Image

scheint noch okay zu sein

Karriere/Weiterbildung

je nach symphatie

Gehalt/Benefits

Gehalt Anpassungen werden nicht gemacht, Sozialleistungen sind schlecht

Kollegenzusammenhalt

Das stärkste in der Firma, jedoch unter vielen Nörgler und Besserwisser eher schwierig

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind auf dem hohen Pferd von dem sie gar nicht mehr runterkommen können.

Kommunikation

die Quartalssitzung findet halbjährlich statt… Und auch alles andere wird geheimnisvoll bewahrt.

Gleichberechtigung

das hält von der Sympathie ab wie man behandelt wird, aber gleich auf jedenfalls nicht

Interessante Aufgaben

lästige Kunden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass du einige Bereiche negativ erlebt hast. Themen wie Kommunikation, Führungskultur, Gleichbehandlung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst und müssen diese sicherlich verbessern. Wir arbeiten fortlaufend daran und sehen deine Kritik als Hinweis, wo wir uns noch steigern können/müssen.

Es freut uns aber auch zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt grundsätzlich stark wahrgenommen hast und auch das positive Image des Unternehmens, die Arbeitsbedingungen sowie die interessanten Aufgaben hervorhebst.

Wir danken dir, dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.

Mehrfachbewertung

Innovationsunternehmen im Zürcher Oberland

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Laupen ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiteranlässe, Kommunikation und Informationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung ÖV

Verbesserungsvorschläge

Coaching der Mitarbeiter verstärken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es ist wunderbar zu sehen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Zusammenarbeit so gut läuft. Besonders freut uns, dass du unsere Mitarbeiteranlässe und die offene Kommunikation schätzt.

Auch deine konstruktiven Hinweise sind wertvoll für uns. Das Thema verstärktes Coaching nehmen wir sehr ernst – wir wissen, dass gezielte Unterstützung und persönliche Entwicklung entscheidend sind für den Erfolg unserer Teams.

Danke, dass du uns so ehrliches Feedback gibst. Nur durch solche Rückmeldungen können wir kontinuierlich daran arbeiten, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

Tolles Team und spannende Aufgaben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laupen ZH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ist von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägt.

Work-Life-Balance

Die Unternehmenskultur fördert ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

ist wertschätzend und bereichernd.

Umgang mit älteren Kollegen

ist sehr vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

sind stets offen für Feedback und unterstützend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Vielen Dank für deine hervorragende Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so positive Erfahrungen bei uns machst und unsere Unternehmenskultur sowie die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Schön, dich im Team zu haben!

Ein Arbeitgeber, der in seine Mitarbeiter investiert

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laupen ZH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes, familiäres und mehrheitlich angenehmes Miteinander.

Work-Life-Balance

Auf individuelle Wünsche wird wenn immer möglich flexibel eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen. Anträge werden schnell und unkompliziert bewilligt.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Zu einem grossen Teil sehr gut. Man hilft und unterstützt einander

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Mitarbeiter die übers Pensionsalter weiterarbeiten dürfen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Anliegen. Nachvollziehbare Entscheide und Feedbacks, Umgang auf Augenhöhe

Kommunikation

Mehrmals jährlich finden grosse Mitarbeiterinformationen statt an welchen detailliert über alles Wichtige informiert wird.

Gleichberechtigung

Wird gelebt - alle haben die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Offen für Verbesserungen und technologischen Fortschritt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass du Teil unseres Teams bist und dich bei uns weiterentwickeln kannst. Schön, dass du deine positiven Erfahrungen teilst!

Ich bin froh bei SKS zu sein

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laupen ZH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht immer Top gibt auch durchzogene Tage aber mehrheitlich herrscht Aufbruchstimmung

Karriere/Weiterbildung

Mein letzter Weiterbildungsantrag wurde innert wenigen Stunden bewilligt und die SKS beteiligt sich grosszügig daran! Danke

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umgang mit älteren Kollegen

SKS ist seht kulant mit älteren langjährigen MA - Leistung steht da leider nicht immer im Vordergrund

Vorgesetztenverhalten

Die meisten geben sich Mühe und wissen die MA sehr zu schätzen

Kommunikation

Informationen kommen zeitnahe und transparent bei MA und Kader an

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielfältig und oft technologisch sehr fortschrittlich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Hallo lieber Mitarbeiter
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Bewertung positiv ausgefallen ist. 4.5 Sterne sind ein tolles Kompliment - und zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls dir noch etwas einfällt, was wir besser machen könnten, lass es uns wissen. Wir sind immer offen für Ideen und wollen uns stetig weiterentwickeln - gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüsse
Barbara / HR Leiterin
SKS AG

Wer Wertschätzung möchte...........FINGER WEG von der SKS AG mehr schein als sein.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Laupen ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter die zusammen gegen den Drachen spannen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik unfähig. sind Alle aus der Gl auf hohem Pferd unterwegs. Zweiklassengesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt mal eure rosarote Brille ab. Schätzt die Mitarbeiter. Aber lieber das Image hier auf Kununu probieren zu retten. Denkt ihr alle sind blöd? Andere Firmen lachen euch aus weil sie wissen was alles abgeht bei euch.

Arbeitsatmosphäre

Unter Mitarbeiter ok.

Image

Geschäftsleitung lebt in ihrer kunterbunten Welt. Keine Wertschätzung an Mitarbeitern. Kritik unfähig

Work-Life-Balance

ganz normal

Karriere/Weiterbildung

Wurde nur um den heissen Brei geredet aber nie was umgesetzt

Gehalt/Benefits

Hab nie was bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt hier alles schön zu schreiben besser mal durch die Firma gehen und sich eine direkte Meinung einholen/ wird vielleicht hart aber immerhin ehrlich

Kollegenzusammenhalt

Ist auch der einzige Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Haben meist durch die alten Zeiten mehr Vorteile egal wie sie ihre Arbeit verrichten

Vorgesetztenverhalten

wurde mehrmals darauf hingewiesen dass ich nur für 8.5h Arbeit angestellt bin und keine fragen stellen sollte. zwei Klassen Gesellschaft.

Arbeitsbedingungen

Fachleute werden ihrem Abschluss nicht gerecht.

Kommunikation

so lala viele Gerüchte

Gleichberechtigung

Wenn du nicht auserwählt bist, bist du nur ein dummer Arbeiter


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du mit deiner Erfahrung bei SKS AG unzufrieden warst. Wir nehmen Rückmeldungen ernst, auch wenn wir in diesem Fall nicht alle Punkte nachvollziehen können. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass von Respekt und Transparenz geprägt ist. Gerne möchten wir uns daher mit dir in Verbindung setzen, um deine Erfahrung besser zu verstehen und herauszufinden, wie wir uns in Zukunft weiter verbessern können. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt und zu seinen Werten steht

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laupen ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt und Wertschätzung
Gerechte Arbeitsbedingungen
Ergonomische und angenehme Arbeitsumgebung
Förderung von Weiterbildung und Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und Zusammenarbeit.

Image

Sehr gutes Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit der Umweltzertifizierung werden Standards gesetzt, die das Unternehmen erfüllt und jedes Jahr weiter verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Förderung der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang miteinander, die Tür des Vorgesetzten steht jederzeit für Fragen und Anregungen offen. In Teamsitzungen wird der direkte Austausch gefördert und Feedback gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Eine moderne Infrastruktur, eine gute Raumaufteilung mit Fenstern und eine moderne Kantine mit FELEL-Automaten und Gavetti-Kaffeemaschinen sind nur einige der Dinge, die ich sehr schätze.

Kommunikation

Team-Meetings und Mitarbeiterinformation ermöglichen zeitnahe Informationen.

Gleichberechtigung

wird sehr vorbildlich umgesetzt

Interessante Aufgaben

Ideen und Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und es erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung, ob diese umgesetzt werden. Fairness und Gleichbehandlung bei der Aufgabenverteilung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Mühlegg, HR Leiterin
Barbara MühleggHR Leiterin

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen durchwegs positiv sind. Wir werden weiterhin alles daransetzen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder einbringen, entwickeln und erfolgreich sein kann. Danke, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sks kunststoffe + werkzeugbau durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden sks kunststoffe + werkzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sks kunststoffe + werkzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.