30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sky frame
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sky-Frame AG in Frauenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer gut
Kollegenzusammenhalt
War gut
Umgang mit älteren Kollegen
Freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Kommunikation
Hat stets funktioniert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbständige
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Sky-Frame AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super schöner Arbeitsplatz, Arbeitsmittel immer auf dem Aktuellsten Stand. moderne Produktion und Entwicklung mit Prüfeinrichtungen im Haus.
Mitarbeiteranlässe und Teamevents.
Wie vorausschauend der Führungswechsel des CEO angegangen wurde.
Verbesserungsvorschläge
alte Zöpfe abschneiden, Feedbacks von Mitarbeiter ernst nehmen.
…vieles läuft super…weiterso!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HeydeckerHead of HR
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Danke für dein Feedback, für die Empfehlung von Sky-Frame als Arbeitgeber und dafür, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Es freut uns, dass du Arbeitsumfeld, Infrastruktur, Teamzusammenhalt und den Führungswechsel positiv erlebt hast.
Deine Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten sind für uns wertvoll. Kultur, Führung und Zusammenarbeit sind Themen, mit denen wir uns aktuell bewusst auseinandersetzen.
Wir danken dir für deinen Einsatz bei Sky-Frame und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Beste Grüsse
Sarah Heydecker
Eine Firma mit Potenzial
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Sky-Frame AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei entsprechender Qualifikation erhält man die nötige Handlungsfreiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Professionalität in manchen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Ablauforganisation dringend überarbeiten. Standardisieren. Adressieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stark von den jeweiligen Schnittstellen geprägt.
Image
Sehr kontrovers ob von innen od. aussen.
Gehalt/Benefits
Untere Skala. Keine Wertschätzung spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Wird stufenbezogen leider zu wenig gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, es menschelet zu sehr.
Kommunikation
Ok. Manchmal wiedersprüchlich oder unvollständig.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Herausforderungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HeydeckerHead of HR
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Danke für dein Feedback und dafür, dass du deine Erfahrungen geteilt hast.
Deine Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten sind für uns wertvoll. Kultur, Führung und Zusammenarbeit sind Themen, mit denen wir uns aktuell bewusst auseinandersetzen.
Wir danken dir für deinen Einsatz bei Sky-Frame und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Beste Grüsse
Sarah Heydecker
Innovative Produkte & spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sky-Frame AG in Frauenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist modern und von gegenseitigem Respekt geprägt. Natürlich gibt es Phasen mit viel Druck, aber das liegt an den ambitionierten Projekten und gehört zum Geschäft.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hängt stark von der Projektphase ab – mal entspannt, mal intensiver. Insgesamt aber fair und gut organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang, viele hilfsbereite Menschen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege
Arbeitsbedingungen
Offene Büro aber es gibt genug Arbeitsboxen wenn
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte teilweise flüssiger sein
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich sage es mal mit einem Lächeln, es gibt auch viel Gutes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sky-Frame AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeiten und man bekommt Unterstützung sowie sehr Moderne Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, das wäre unfair wenn ich zu persönlich werde und etwas erfinden würde.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre wenn Einsatz noch mehr anerkannt wird, damit sich niemand unfair behandelt fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr zufrieden
Image
insgesamt gut
Work-Life-Balance
Keine Vorholzeiten, somit schwieriger mal länger als 3 Wochen Ferien am stück zu nehmen falls keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es sinn macht wird man sofort, und auch ohne ausreden Persönlich sowie Finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Lohn etwas niedriger, und die Sozialleistungen könnten auch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht schlecht, sehr viel Digital und wird wenig Papier benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren
Umgang mit älteren Kollegen
passt super, es werden auch ältere Arbeitskollegen eingestellt, gefördert und auch unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren, passt alles
Man hat es teilweise sehr lustig.
Arbeitsbedingungen
Sehr professionell und Modern, Neue und leistungsstarke Laptops.
Kommunikation
könnte besser sein, aber noch lange nicht so schlimm wie manche hier schreiben
Gleichberechtigung
ich finde es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
wird einem nicht langweilig, sehr interessante Aufgaben und abwechslungsreich
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Ich wollte hier nie was schreiben ✍️ Aber Vielleicht hilft es Arbeitssuchenden jüngeren ein Bild zu machen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sky-Frame AG (vormals Sky-Frame/R&G Metallbau AG) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude und Infrastruktur!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Niemals !
Verbesserungsvorschläge
Alles !
Qualität wird gross geschrieben!
Aber nicht gelebt !
Dorfschlosser sind in Führungspositionen.
Deshalb :
Kein Vorwärtskommen im Produkt !
Kommuniziert wird unterhalb der Struktur !
Heisst ;
Führungen werden von Vorgesetzten unterwandert !
Und dass im täglichen Geschäft
Und das täglich !
Mobbing ist hier normal !
Und wird gelebt !
Kata ….so genante Verbesserung.
Wird täglich abgefragt …,,
Mitarbeiter stresst es ohne Ende …..
Aber .
Blender und was auch immer blenden da richtig auf !
Kostet ohne Ende und stresst alle !
Aber Geschäftsleitung interessiert es nicht ! Lässt sich blenden !
Bis an das Ende !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wochenupdate Sky - Frame Frauenfeld / interner Stimmungsbarometer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sky-Frame AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Smartphone Verbot in der Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist und beleibt der grösste ???? Arbeitgeber von Frauenfeld
Verbesserungsvorschläge
Reinigung der Parkplätze
Reinigung der Gläser
Arbeitsatmosphäre
Einige neue Produktionsaufträge gewonnen. Die Produktionsauslastung hat sich dadurch erhöht. Die Geschäftsleitung freuts, Produktionsmitarbeitende müssen Überstunden drehen. Durchschnittsarbeitszeit 10h. Interne Stimmung in der Produktion ist heiss, schwül, gewittermässig.
Image
Die Marketingabteilung versucht mit einer neuen Marketingkampagne das Image zu verbessern. Guter Ansatz.
Work-Life-Balance
Erhebliche Zunahme des Arbeitspensums....
Karriere/Weiterbildung
Weiterhin schlechter Gehalt.
Einem Mitarbeiter wurde den Lohn zurückbehalten, da dieser verdächtigt wird auf Kanunu Unwahrheiten zu verbreiten.
Daraufhin verteitigte er sich mit einem Juristen und konnte alles nachweislich belegen.
Kollegenzusammenhalt
Man hat gemerkt, indem man sich gegenseitig verpfeift zusammen als Team nicht wirklich weiter kommt. Deswegen stiegen nun einige Mitarbeitende freiwillig aus dem internen WhatsApp Chat aus und gründeten darauf hin einen zweiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell hitzige Stimmung wegen Produktionsauslastung, Aktuelles Kundenprojekt, welches fast in die Hose gegangen ist. (Neuer Projektleiter)
Vorgesetztenverhalten
Leeres Versprechen durch die Teamleiter und Produktionsleiter.
Überstunden werden im Winter abgebaut. Denkfehler.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird Frühschicht gearbeitet Arbeitsbeginn um 5:00 morgens bis 15:00 Uhr
Kommunikation
Nach dem internen Aufschrei der Mitarbeitenden in der Produktion und die Eskalation im internen WhatsApp Chat wurde nun durch die GL - Stellung genommen. Bis auf weiteres ist noch nichts passiert.
Gehalt/Benefits
Überstunden werden direkt ausbezahlt.... Versteuerung
Gleichberechtigung
In diesem Aspekt hat sich nicht wirklich viel geändert.
In der Produktion arbeiten weiterhin 99% Männer.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist weiterhin monoton. Man ist sich nun intern am überlegen, ob man nun doch Job - Rotation zwischen den verschiedenen Fertigungslinien einführen soll. Weitere Details zur Produktion siehe Internet und Social Media)
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Bewertung sagt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sky-Frame AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gehalt/Benefits
einfach nur Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A VIEW,NOT A WINDOW.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sky-Frame AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Infrastruktur (Gebäude usw.)
- Super Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu viel Entscheidungsstufen (zwischen GL und MA)
- Zusammenarbeit der versch. Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- Offene und ehrliche Kommunikation (GL und BL)
- Gleichbehandlung aller MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch in der Krise stabil und zuverlässig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sky-Frame AG (vormals Sky-Frame/R&G Metallbau AG) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch jetzt in der Coronakrise konnten wir von einem auf den anderen Tag unser Homeoffice beziehen. Technik hat von Anfang an mitgemacht. Sehr gute Kommunikation auch wenn wir nicht alle im Büro waren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Natürlich hakt es in einer Firma dieser Grösse mal hie und da. Das ist aber normal und hat keine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre zur Folge.
Image
Sehr coole Produkte, einmalig was Sky-Frame hier anbietet. Auch in den sozialen Medien super professionell vertreten.
Work-Life-Balance
Manchmal schwierig einzuhalten, dam muss sich jeder selber ein wenig an der Nase nehmen wie lange er im Geschäft hockt. Arbeit wäre immer vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Der Weiterbildung steht nichts im Wege, muss halt auch sinnvoll für die Abteilung und den Job sein.
Gehalt/Benefits
Gerechtes Lohnsystem. Mehr könnte es immer sein, man muss aber auch mal mit dem zufrieden sein was man hat. In der heutigen Zeit zählt ein stabiler Arbeitsplatz weit mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf dem Dach, Heizen mit Grundwasser und Wärmepumpe, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Guten Zusammenhalt innerhalb des Teams, jeder hilft jedem. So muss es sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen die schon älter sind oder kurz vor der Pension werden wie alle anderen behandelt. Bravo!
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkt und kommunikativ. Bravo!
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Headquarter hier in Frauenfeld. Manchmal etwas laut im Grossraumbüro. Sehr gute Infrastruktur, vor allem in der IT.
Kommunikation
Direkte Kommunikation zum Vorgesetzten. Sehr Vorbildlich. Probleme und Situationen werden nicht erst an den sogenannten "Jahresgesprächen" angegangen.
Gleichberechtigung
Bei Sky-Frame ist das weibliche Geschlecht optimal vorhanden. Auch in Führungspostitionen.
Interessante Aufgaben
Machmal fast zuviele interessante Aufgaben auf einmal, aber zu bewältigen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sky-Frame durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden Sky-Frame als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sky-Frame als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.