- Sky-Frame AG (vormals Sky-Frame/R&G Metallbau AG)20.Mai 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Teams welche einen guten Zusammenhalt haben. Jedoch sind die Kämpfe zwischen den Abteilungen gross.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Jedoch kann man den Vorgesetzten nicht böse sein, sie werden von der GL dazu genötigt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen gibt es durchaus Mitarbeiter welche gut zusammen halten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden angepriesen, leider aber nicht geliefert.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten hört man nur Lügen. Schlimm ist dass von den Vorgesetzten erwartet wird die Lügen weiter zu verbreiten.
Gleichberechtigung
Alte und Männer werden klar bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man gut Arschkriechen kann ist man mit dabei.
Karriere / Weiterbildung
Es wird einem alles versprochen und nichts geliefert.
Gehalt / Sozialleistungen
Ein Projektleiter welcher in jedem anderen Betrieb zwischen 7 und 9 tsd verdienen würde, erhält gerade mal max. 6tsd.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit viel Lärm.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Alles nur leere Worte.
Work-Life-Balance
Wehe man nützt was angepriesen wird.
Image
Alles nur Schein und Betrug
Verbesserungsvorschläge
- Endlich einmal ehrlich kommunizieren und loyal gegenüber den Mitarbeiter sein.
Pro
Die Parkplätze.
Contra
Mehr als mir lieb ist.
- FirmaSky-Frame AG (vormals Sky-Frame/R&G Metallbau AG)
- StadtEllikon a.D Thur
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieManagement / Führungskraft
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf
Kommentar des Arbeitgebers
Hallo Kollegin, hallo Kollege Du merkst schon an meiner Anrede, bei Deiner Stellungnahme fällt es mir schwer ein Gesprächsangebot abzugeben. Sie enthält viele Aussagen, bei denen ich nur mit Mühe ruhig bleiben kann; HR-ler sind halt auch nur Menschen. Trotzdem mein Angebot: Sei mutig, trete aus der Anonymität und suche das Gespräch mit mir. Ich würde es sehr schätzen, den nur so erreichen wir eine Verbesserung Deiner Situation. Freundliche Grüsse
Guhl Karin
Leiterin HR