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Sky-Frame AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Bau/Architektur
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Sky-Frame AGSky-Frame AGSky-Frame AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,47
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sky-Frame AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Teams welche einen guten Zusammenhalt haben. Jedoch sind die Kämpfe zwischen den Abteilungen gross.

Vorgesetztenverhalten

Schlimm. Jedoch kann man den Vorgesetzten nicht böse sein, sie werden von der GL dazu genötigt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Abteilungen gibt es durchaus Mitarbeiter welche gut zusammen halten.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden angepriesen, leider aber nicht geliefert.

Kommunikation

Von den Vorgesetzten hört man nur Lügen. Schlimm ist dass von den Vorgesetzten erwartet wird die Lügen weiter zu verbreiten.

Gleichberechtigung

Alte und Männer werden klar bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man gut Arschkriechen kann ist man mit dabei.

Karriere / Weiterbildung

Es wird einem alles versprochen und nichts geliefert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Projektleiter welcher in jedem anderen Betrieb zwischen 7 und 9 tsd verdienen würde, erhält gerade mal max. 6tsd.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro mit viel Lärm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles nur leere Worte.

Work-Life-Balance

Wehe man nützt was angepriesen wird.

Image

Alles nur Schein und Betrug

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich einmal ehrlich kommunizieren und loyal gegenüber den Mitarbeiter sein.

Pro

Die Parkplätze.

Contra

Mehr als mir lieb ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sky-Frame AG (vormals Sky-Frame/R&G Metallbau AG)
  • Stadt
    Ellikon a.D Thur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo Kollegin, hallo Kollege Du merkst schon an meiner Anrede, bei Deiner Stellungnahme fällt es mir schwer ein Gesprächsangebot abzugeben. Sie enthält viele Aussagen, bei denen ich nur mit Mühe ruhig bleiben kann; HR-ler sind halt auch nur Menschen. Trotzdem mein Angebot: Sei mutig, trete aus der Anonymität und suche das Gespräch mit mir. Ich würde es sehr schätzen, den nur so erreichen wir eine Verbesserung Deiner Situation. Freundliche Grüsse

Guhl Karin
Leiterin HR

  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams ist die Stimmung ganz gut. Aber von den Führungskräften wird die Stimmung stark gedrückt.

Vorgesetztenverhalten

man wird zwar nach der Meinung gefragt, jedoch merkt man schnell das es nur zum Schein ist.

Kommunikation

Mit der Wahrheit wird es nicht so genau genommen. Hauptsache gutes Image gegen aussen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere machen geht kaum. denn wenn man einen neuen Job sucht und die Leute im CV sehen das man bei Sky-Frame gearbeitet hat wirds sehr schwierig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kein soziales engagement.

Image

gegen aussen super, und dafür gibt man auch alles. aber innendrin stinkt es gewaltig.

Verbesserungsvorschläge

  • ehrlich kommunizieren und kritik ernst nehmen.

Pro

Das Image gegen aussen

Contra

Lügen und betrügen geht einfach nicht. Deshalb suchen sich so viele eine neue Stelle. Ich auch.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Sky-Frame AG
  • Stadt
    FRAUENFELD
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für Deine Stellungnahme. Sie enthält Aussagen, die wir sehr gerne persönliche mit Dir besprochen hätten, da wir gerne besser verstehen würden. Insbesondere würden wir gerne erfahren, was Dich daran hindert Deine berufliche Laufbahn weiter zu gehen, wenn Du bei Sky-Frame arbeitest oder gearbeitet hast. Schulung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Mitarbeitenden ist für uns nämlich ein wichtiges Thema. Wir möchten, dass sie während und nach ihrer Zeit bei Sky-Frame erfolgreich ihren beruflichen Weg gehen können. Wir würden uns über Dein Feedback sehr freuen. Du darfst Dich dafür direkt an mich, an ein anderes GL-Mitglied oder an Deinen Vorgesetzten wenden. Herzliche Grüsse

Guhl Karin
Leiterin HR

  • 20.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter laufen am Anschlag und die Führung fordert immer mehr. So etwas habe ich keiner Firma erlebt. Es herrscht reinstes Chaos hier

Vorgesetztenverhalten

Führung schlecht, da GL keine Ahnung von Führung hat. GL wird gar nicht respektiert von Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Mitarbeiter sind alle sehr nett

Interessante Aufgaben

Nur wegen den coolen Produkten und der starken Marke macht die Arbeit freude

Kommunikation

Kommunikation durch Geschäftsleitung miserabel. Es wird sogar gelogen

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht gefördert. Schwangere werden nicht gerne gesehen und nicht unterstützt. Nur eine Frau in GL. Lieber 2 Verkäufer sind der in GL aber keine Entwicklung die sehr wichtig ist für Firma oder Marketing die Firma erfolgreich macht

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Karriere / Weiterbildung

Man tut so als würde man Mitarbeiter fördern, ist alles gelogen. Viel scheinheilig vom Personal. HR lästert und streut Gift.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Lohnerhöhungen. Verkäufer werden extrem gut bezahlt da sie ja das ganze Geld reinbringen! Der Rest wird als Kostenlast gesehen und daher schlecht bezahlt. Mitarbeiter die lange dabei sind verdienen viel zu wenig, neue Mitarbeiter werden aber besser bezahlt als solche die Jahre dabei sind. Die werden nicht mehr geschätzt oder als weniger Wert gesehen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro. Sehr laut wegen wenigen Mitarbeiteen die laut telefonieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut

Work-Life-Balance

Nur wer viel Stunden anwesend ist ist was wert auch wenn genau diese Leute viel rumschwätzen und nicht effizient sind. Das scheint nicht gesehen zu werden

Image

Bestes Marketing das es gibt und Qualität Produkte super

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlich sein und endlich faire Löhne zahlen und nicht nur den Verkauf als Erfolgsfaktor sehen. Wir alle geben viel und leisten oft mehr als die Verkäufer die sich einfach gut verkaufen können vor dem Cheff. Das wird ignoriert.

Pro

Starkes Marketing und sehr schöne Projekte. International zu arbeiten ist motivierend. Beste Produkte. Lean ist auch gut!

Contra

Tiefe Löhne (ausser im Verkauf) und unehrliche Kommunikation. Kritik wird emotional reagiert und man ist für wenig abgestempelt, darum kritisiert niemand offen weil sie wissen was passiert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sky-Frame AG
  • Stadt
    FRAUENFELD
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es sind darin, aus unserer Sicht, viele pauschale Aussagen und persönliche Empfindungen enthalten, die wir gerne besser verstehen würden. Da wir uns sehr für die Zusammenhänge interessieren, würden wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch dazu mit Dir austauschen. Wir würden uns freuen, wenn Du dieses Angebot annehmen würdest. Du darfst Dich dafür direkt an mich, an ein anderes GL-Mitglied oder an Deinen Vorgesetzten wenden. Herzliche Grüsse Karin Guhl Leiterin Personal

Guhl Karin
Leiterin HR


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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,47
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sky-Frame AG
3,47
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
67.652 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen