Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sky-Frame die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation zum Vorgesetzten. Sehr Vorbildlich. Probleme und Situationen werden nicht erst an den sogenannten "Jahresgesprächen" angegangen.
Guten Zusammenhalt innerhalb des Teams, jeder hilft jedem. So muss es sein.
Manchmal schwierig einzuhalten, dam muss sich jeder selber ein wenig an der Nase nehmen wie lange er im Geschäft hockt. Arbeit wäre immer vorhanden.
Machmal fast zuviele interessante Aufgaben auf einmal, aber zu bewältigen.
Gutes Betriebsklima. Natürlich hakt es in einer Firma dieser Grösse mal hie und da. Das ist aber normal und hat keine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre zur Folge.