5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SkySale Schweiz GmbH Apfelkiste.ch Vorstellungsgespräche
SkySale
Schweiz
GmbH
Apfelkiste.ch
Baden AG
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5 Bewertungen von Bewerbern
Man bemühte sich den Anforderungen gerecht zu werden
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Baden AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr grosse / hohe Erwartungshaltung (Anforderungen) und kaum etwas dafür bieten
Bewerbungsmanagement - fast nicht vorhanden bis einfach nur unterirdisch schlecht.
Man kann nicht, nicht kommunizieren - doch: SkySale Schweiz (Apfelkiste.ch)
Hallo
Vielen Dank für deine Bewerbung für diese Stelle und dein Interesse an Apfelkiste.ch als Arbeitgeberin.
Leider muss ich dir mitteilen, dass wir deine Bewerbung für diese Stelle nicht berücksichtigen können. Andere Bewerber*innen erfüllen unsere Anforderungen noch treffender.
Falls du in Zukunft jedoch eine andere Stelle bei uns entdeckst, die dich anspricht, würden wir uns über deine erneute Bewerbung sehr freuen.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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super ecommerce unternehmen mit neuem firmengebäude und aussicht ins grüne
Bewerber/inHat sich 2018 in Baden AG als marketingleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nix
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider Nein. Aber weiter geht die Suche!
Bewerber/inHat sich 2025 in Baden AG als Product Manager Eigenmarke beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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WOW
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Baden AG beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Standartabsage ohne genauere nennung des Absagegrundes
Bewerber/inHat sich 2017 in Baden AG als Lagerlogistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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