14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Quereinsteiger wurde ich sehr unkompliziert und herzlich aufgenommen. Es gibt tolle Benefits und Mitarbeiter Events. Als ich den Wunsch hatte, mein Pensum zu reduzieren, wurde dies innert kürzester Zeit ermöglicht und umgesetzt.
Ist bereits sehr gut und es wird stets verbessert. Bei einem Anliegen haben Vorgesetze und HR immer ein offenes Ohr.
Weiterbildungen sind nebenbei gut möglich, da die Arbeitszeiten klar geregelt und flexibel sind.
Weiterbildungen werden mit der Möglichkeit in einem reduzierten Pensum zu arbeiten, unterstützt.
Nehme ich als sehr positiv war. Ich arbeite in einem sehr tollen Team und nehme alle in der Firma sehr nett war.
Mein Vorgesetzer unterstützt mich sehr und fördert mich.
Neues Büro, gute Infrastruktur, toller Arbeitsort, gut geregelte Arbeitszeiten.
Wird stets verbessert und Feedback wird eingeholt.
Wenn das Interesse da ist werden die Mitarbeiter gefördert und können neue Aufgaben übernehmen.
Man kann eigene Ideen einbringen. Auch keine Angst vor Neuerungen. Man probiert aus anstatt Monate über etwas zu diskutieren. Wenn mal was nicht klappt geht man halt wieder einen Schritt zurück
Auf gesundes Wachstum achten.
Tolles Team, alle halten Zusammen in der Abteilung.
Image grundsätzlich gut. Einige Artikel sind halt sehr preisgünstig und daher kann man dann auch nicht immer die absolut höchste Qualität erwarten, was manche Kunden jedoch tun.
Monday to Friday Job
Durch Wachstum immer neue Aufgaben und Aufgabengebiete und teils dadurch auch neue Abteilungen. Mit Leistung kann man Karriere machen
Fair und Leistungsbezogen.
Im Onlinehandel ist es fast unmöglich 100%ig Umweltbewusst zu wirtschaften.
1A
Alle werden gleich behandelt
Moderne Infrastruktur. Ältere Geräte werden schnell ersetzt.
Alle werden gleich behandelt
Abwechslungsreich und immer neue Prozesse. Sehr dynamisch durch Wachstum
Das Leute bevorzugt werden die nicht Mal vieles leisten
Alle Mitarbeiter ernst nehmen, wenn man sich über jemanden beschwert, weil diese nicht gleich viel arbeitet, dann soll dies auch ernstgenommen werden und nicht ignorieren, nur weil diese Person schon länger im Team dabei ist…
Mehr Wertschätzung, nicht so ein Druck machen, wir sind auch nur Menschen
angespannte Stimmung
nicht Mal am Wochenende hatte man seine Ruhe
sehr viel Luft nach oben
Habe einiges gesehen was nicht ok ist
nicht alle werden gleich ernst genommen
schlecht, wenn man etwas gegen den Lieblinge sagt, wird natürlich nichts dagegen gemacht
Obst, Getränke, Kaffe kostenlos, Macbook, Badgesystem, Ideen werden schnell aufgenommen. Wachstum und sicher für die Zukunft
Zu wenig Parkplätze, ändert sich am neuen Standort dann
Mehr Kontrollen, Grosszügigkeit wird leider ausgebeutet von einigen. Mehr Leute mit Erfahrung einstellen. Nicht unwissende in Pisitionen befördern wo sie nicht hingehören
Es gab einige Kollegen welche schlechte Stimmung verbreitet haben.Die sind aber inzwischen zum Glück fast alle weg :-)
Es wurde uns 2023 eine Woche zusätzlich geschenkt.
Weiterbildung in meinem Bereich nicht unbedingt möglich. Aber ich hätte alle Möglichkeiten dies zu tun
Wüsste nicht was man noch mehr machen kann. Es gibt für mich eine GA Beteiligung, ich bekomme jedes Jahr mehr Geld. Habe über Weihnachten frei und meine Termine flexibel planen in Absprache mit meinem Vorgesetzen. Am neuen Standort bekomme ich zwei Tage Homeoffice
Es gibt soweit ich mitbekommen einige Bemühungen das Müll vermieden wird. Ich bin in diesem Bereich aber nicht involviert
Es gibt immer zwei Gruppen, jene welche vorwärts kommen wollen wie ich und jene die sich nur beschweren und nicht motivitiert sind. Das ist aber überall so.. es gibt viele Meetings wo man sprechen könnte.
Es gibt einige sehr junge Vorgesetze, welche nicht immer optimal als Vorbild sind. Es kamen aber einige neue welche deutlich besser sind
Hier wurde viel verändert in den letzten Monaten. Auch davor war es gut.
Also ich hab das Gefühl der Tag verfliegt extrem schnell. Ich kann mit meinen Vorgesetzen meinen Tag abwrchslungsreich gestalten
Als Mitarbeiter ist man nur eine austauschbare Nummer. Nicht familiär und es wird den Mitarbeitern kein Vertrauen geschenkt. Gute Leistungen und Mehreinsatz werden nicht honoriert.
Einige nette Mitarbeiter, mit denen man es gut hat, leider gibt es aber einige schwarze Schafe, die Unruhe ins Haus bringen und andere schikanieren.
Die Firma stellt sich mit Fake-Positiv-Bewertungen besser dar als sie ist. Auch hier in den Bewertungen ersichtlich. Auch auf anderen Bewertungsplattformen werden hauptsächlich die Positiven veröffentlich und Negative gelöscht.
Man fühlt sich nicht wohl. Es herrscht eine ständige Überwachung der Arbeit und des Verhaltens.
Es wird einem versprochen und dafür Werbung gemacht, in Wirklichkeit kommt man nicht weiter.
Löhne sind sehr tief für das, was man täglich leistet. Nicht empfehlenswert.
Es wird unglaublich viel noch vrauchbare Ware weggeschmissen, anstatt es evtl. zu spenden.
Die Firma gibt einem wenig Chancen, sich untereinander auszutauschen. Es wird nicht gern gesehen, wenn man mal über den Flur kurz Smaltalk führt.
Allgemein wenig ältere Mitarbeiter
Spricht Probleme nicht an, kommuniziert zu wenig mit den Mitarbeitern, versucht sich ständig positiv zu verkaufen und nimmt Kritik nicht an sondern sucht die Fehler immer bei den Anderen. Verspricht eine mögliche Beförderung und mehr Lohn bei guter Leistung, was aber nur heisse Luft ist.
eng und dauernde Umzüge der Büros/Lager
Schlecht. Die Geschäftsführung kommuniziert zu wenig mit den Mitarbeitern und bindet sie nicht ein. Der Ton einiger Mitarbeiter ist unfreundlich und überheblich. Überhaupt nicht familiär.
Lieblinge werden gepusht, alle anderen Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.
Allgemein sehr eintönige Arbeiten und Abläufe.
Die Möglichkeit sich einzubringen und man bekommt die Chance Karriere zu machen, wenn man es anstrebt
Dass man mit dem ÖV schlechte Verbindungen hat und keine Restaurants in der Gegend. Durch den baldigen Umzug nach Baden wird sich dies aber bald ändern :)
Vielleicht mehr Teamevents
Hier muss ich der vorherigen Person widersprechen. Das Arbeitsklima ist sehr familiär und es gibt eine flache Hierarchie
Bekanntheit in der Schweiz nimmt immer weiter zu
Kommt auf die Position an
Bei guter Leistung ergeben sich immer Möglichkeiten in der Firma aufzusteigen. Durch das Wachstum werden auch immer neue Positionen geschaffen
Fair
Sehr familiär und man ist für einander da
Wie bereits erwähnt, jeder wird gleich behandelt
Respektvoll und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
Es sind alle auf einer Augenhöhe
Hier sieht man in der letzten Zeit bereits eine Verbesserung
Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig vom Geschlecht/Gesinnung
Überaus! Wenn man weiterkommen will – kann man das. Sehr dynamisch und durch Wachstum immer neue Aufgaben und somit ist der Job abwechslungsreich
das team
Alles
Schätzt eure MA's mehr. Evtl. würde dann auch nicht jeden monat jemand kündigen.
Leider ein gutes. Mehr schein als sein :-)
Naja..
PET wird nicht getrennt :-)
Naja.
Interessant wäre es, wenn man eine gute Einführung hätte :-)
Wer gerne eigene Ideen einbringt und Lust hat Performance abzuliefern, ist hier genau richtig. Vorschläge werden direkt in die Tat umgesetzt.
Gleitzeit, Homeoffice möglich
Der Sektor ECommerce stellt eine Herausforderung in dem Bezug dar, aber wir arbeiten daran immer besser zu werden
Jedem Anliegen wird sich direkt angenommen und versucht eine Lösung zu finden.
Definitiv Wohlfühlfaktor, allerdings platztechnisch momentan etwas eng - ABER der Countdown bis zum Zügeln an den neuen Standort läuft bereits
So gut wie alles. Leistungsorientierter Betrieb und harmonisches Klima. Was will man mehr.
Gibt aktuell nichts zu meckern.
Vielleicht noch etwas mehr Abwechslung einbauen und die Mitarbeiter noch an anderen Projekten teilhaben lassen.
Der Teamzusammenhalt in allen Gruppen ist super. Noch nie so eine Harmonie erlebt. Kleine Teams von maximal 6-7 Personen.
Apfelkiste kennt wirklich jeder ;-)
Wir müssen tatsächlich sicher etwas mehr reinklotzen als in anderen Betrieben. Dafür ist aber der Betrieb sehr erfolgreich. Das sollte man sich vorher überlegen. Loser/Winner Entscheidung.
Aufgrund der kleinen Strukturen gibt es natürlich auch wenig Abteilungen. Aber wer nach oben kommen will, der kann das sicher schaffen. Hier zählt die Leistung und kein Vitamin B wie in anderen Betrieben.
Wer Gas gibt, bekommt auch was zurück. So wie es sein sollte.
Etwas zu viel Plastik für meinen Geschmack
Wie schon erwähnt wirklich toll.
Hier wird niemand ungleich behandelt.
Chefs sind ein Teil vom Team und können jederzeit angesprochen werden.
Wie gesagt, hoher Anspruch und hohes Tempo. Ich finde es super. An manchen Tagen kann es auch mal heftig werden. Aber man bekommt immer den Ausgleich über Stunden. Am Jahresende geht keiner mit Überstunden raus.
Es werden Umsatzziele definiert und die Mitarbeiter darüber regelmässig informiert.
Top
Da könnte man noch eine Schippe drauflegen. Aber ich denke es wird überall irgendwann monoton.
So verdient kununu Geld.