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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Angenehme Arbeitsumgebung
- Wirklich tolle Mitarbeiterevents
- Junges Team mit vielen offenen und sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Moderne Arbeitsbedingungen
Büro ist toll und modern.
Ich finde hier sehr gut, dass du hier auch als Quereinsteiger und völligen Neuling eine Chance bekommst. Auch, dass wir als Mitarbeiter dinge wie Obst, Wasser und Kaffee Gratis vom Geschäft gestellt bekommen finde ich nicht selbstverständlich und lobenswert.
Als Quereinsteiger wurde ich sehr unkompliziert und herzlich aufgenommen. Es gibt tolle Benefits und Mitarbeiter Events. Als ich den Wunsch hatte, mein Pensum zu reduzieren, wurde dies innert kürzester Zeit ermöglicht und umgesetzt.
Die Offenheit gegenüber Quereinsteigern. Es wird einem ermöglicht auch als Quereinsteiger sich weiterzuentwickeln und die Karriere voranzutreiben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diverse Punkte, wurden oben bereits ausführlich erwähnt.
Wurde bereits bei den einzelnen Punkten ausführlich beschrieben.
Es gibt nichts, was man als schlecht betiteln kann.
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Schlecht finde ich persönlich nichts am Arbeitgeber.
Als Mitarbeiter ist man nur eine austauschbare Nummer. Nicht familiär und es wird den Mitarbeitern kein Vertrauen geschenkt. Gute Leistungen und Mehreinsatz werden nicht honoriert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitende gezielt fördern und vorhandene interne Kompetenzen sowie Ressourcen stärker nutzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv unterstützen und den Mitarbeitenden die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten
- Die stark ausgeprägte Top-down Kultur überdenken, Prioritäten klarer setzen und den Teams mehr Handlungsspielraum sowie Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten geben
Besser auf aktuelle Mitarbeiter schauen bzw. Perspektiven geben.
Das Unternehmen wächst ständig weiter und zum Teil sind ein paar Prozesse und Arbeiten noch nicht für diese Grösse umgesetzt worden. Jedoch bemerkt man die Bemühungen und den Einsatz dies umzusetzen.
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Da das Unternehmen im Wandel ist, hat man noch potenzial nach oben zum Beispiel im Bereich Arbeitsprozesse automatisieren
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Die Gehälter könnten in meinen Augen angepasst werden für alle Mitarbeiter, da wir uns alle momentan in dieser Misslingen Lage befinden, dass alles teurer geworden ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SkySale Schweiz Apfelkiste.ch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gab es nicht wirklich.
5
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Man achtet sehr auf die langjährigen Mitarbeiter und holt auch gerne Ihre Meinungen bei Entscheidungen ab
5
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Ist selbstverständlich und braucht keine weiteren Kommentare.
5
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Werden sehr geschätzt und aufgrund der Erfahrung immer in die Prozesse und Projekte involviert.
5
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Es werden alle gleich behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SkySale Schweiz Apfelkiste.ch ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Kommunikation habe ich insgesamt als solide wahrgenommen. Aus meiner Sicht wird sie innerhalb des Unternehmens unterschiedlich gelebt. Während einige Mitarbeitende sehr offen und transparent kommunizieren, hatte ich den Eindruck, dass andere Informationen weniger konsequent weitergeben. Trotz vorhandener Kommunikationskanäle entstand für mich der Eindruck, dass bereichsübergreifender Informationsaustausch verbessert werden könnte.
2
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Informationen kommen meist nicht von selbst man muss sie sich holen.
1
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Schlecht. Die Geschäftsführung kommuniziert zu wenig mit den Mitarbeitern und bindet sie nicht ein. Der Ton einiger Mitarbeiter ist unfreundlich und überheblich. Überhaupt nicht familiär.
1
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schlecht, wenn man etwas gegen den Lieblinge sagt, wird natürlich nichts dagegen gemacht
2
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Eher mässig
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Selbst wenn man selbstständig eine Weiterbildung macht, wird man Firmenintern nicht gefördert.
1
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Die internen Karrieremöglichkeiten habe ich als sehr begrenzt wahrgenommen. Aus meiner Sicht wurden offene Positionen häufiger extern ausgeschrieben, anstatt vorhandene interne Entwicklungsmöglichkeiten stärker zu nutzen. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass interne Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten nur eingeschränkt vorhanden waren.
1
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Wenn man Bock hat und Leistung bringt, wird das gesehen und honoriert. Man hat die Möglichkeiten, sich zu entwickeln und aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
5
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Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
5
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Man ist stets bemüht die Mitarbeiter zu unterstützen und beteiligt sich auch an die Weiterbildungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SkySale Schweiz Apfelkiste.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SkySale Schweiz Apfelkiste.ch schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SkySale Schweiz Apfelkiste.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SkySale Schweiz Apfelkiste.ch als eher modern.

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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