Senior Projektleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und dynamisches Team; Arbeitsort an bester Lage, für jedermann mit ÖV gut zu erreichen; wenn man seine Ziele erreicht hat man Freiraum, ganz unter dem Motto "Work Hard Play Hard"; gute und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten; regelmässige Mitarbeiterevents und jährliches Treffen mit allen Smart Media Offices; beste Verkaufsschule, kann man bei Smart Media verkaufen kann man überall verkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss mit Druck umgehen können, erreicht man die vorgegeben Ziele nicht spürt man es vom Management; für manche mag die Arbeit monoton erscheinen, man verkauft für ein und dasselbe Thema während zwei Monaten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter kommen und gehen, wie in jeder Firma. Es hat sowohl Vor- als auch Nachteile dass Arbeitnehmer nur kurz im Unternehmen tätig sind. Beim Rekrutierungsprozess kann der Arbeitgeber mehr acht geben dass der potentielle Mitarbeiter zum einen genaueres über den Job weiss, zum anderen aber auch bereits eine Probearbeit leisten. So kann eher einen Entscheid des Bewerbers getroffen werden ob die Arbeit zu der Persönlichkeit passt. Wichtig ist es auch als Bewerber ehrlich zu sein wenn es um das Verkaufsinteresse geht. Dies wiederum führt zu weniger Unzufriedenheit bei Ex-Mitarbeiter. ;-)