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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smart Media Agency die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation ist fehl am Platz. Es wird stets nur verlangt und im Gegenzug erhält man nichts. Vorschläge oder sonstiges werden nicht angenommen. Man verkauft nur Anzeigen und das will man beibehalten.
Der einzige Pluspunkt. Aber einige Kollegen sind mit Vorsicht zu geniessen.
Überstunden sind praktisch vorprogrammiert. Ständiger Druck durch KPIs und Realitätsverlust des CEOs.
Bis auf eine einzige Teamleiterin im Office in Zürich sind die restlichen Vorgesetzten unbrauchbar. Es kommt einem mehr vor, als ob man einen Wärter neben sich sitzen hat.
Printanzeigen verkaufen. Immer wieder und wieder. Es wird nur eine andere Thematik nach Abschluss der Publikation vergeben. Stetig Cold Calls machen. Call Center halt
Man arbeitet unter ständiger Beobachtung und wird nur bemessen an den KPIs. Sobald man nicht am Telefon ist, kriegt man einen Spruch ab. Es werden 2 Pipes pro Tag gemacht, damit man im Überblick hat, was reinkommen kann. Sehr pushiges Verhalten der Vorgesetzten. Man soll einen Kunden mehrmals am Tag anrufen, auch wenn man selber der Meinung ist, dass es nicht der richtige Zeitpunkt ist.