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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Innovativer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SMART Treuhand AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeits-/ Betriebsklima.

Image

Das Image wie es auf Kununu den Anschein erwecken lässt entspricht nicht der Realität.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell (Jahresarbeitszeit, 4-Tage Woche, Kompensation Überzeiten etc.) Arbeitgeber nimmt auf die Ferienwünsche des Arbeitnehmers Rücksicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv gefördert und teils finanziert. Gute Aufstiegschancen bei Leistungsbereitschaft.

Gehalt/Benefits

Faires Lohnmodell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ständig weiter ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich und direkter Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersdiskriminierung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind jederzeit für die Mitarbeiter erreichbar, nehmen die Anliegen ernst und versuchen für alle Parteien eine passende Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Jeder Standort hat eine andere Arbeitsumgebung und ist auf dem neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Notwendige Informationen werden regelmässig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alle Geschlechter sind gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind vielfältig und spannend. Die Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Qualifikation eingesetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WidmerLeiterin HR

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, das flexible Arbeitszeitmodell und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt. Wir legen grossen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unserer Mitarbeitenden wohlfühlen, gefördert werden und ihre Stärken einbringen können.

Besonders freut es uns, dass Du den ehrlichen und direkten Austausch im Team sowie das Engagement unserer Führungskräfte positiv wahrnimmst. Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind für uns essenziell und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.

Schön, dass Du diesen Weg mit uns gehst, und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüsse

Nadine Widmer, Leiterin HR

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Diesen Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SMART Treuhand AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle Verträge, alle Versicherungen und alle Abmachungen gegen dem Arbeitnehmer sind. Alles zum Nachteil der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Vertrauen geben und nicht alles kontrollieren wollen, weil das die Eigeninitiative des Mitarbeiters hemmt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett

Image

Grosse Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Keine Vorteile durch die Firma. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das absolute Minimum, jedoch werden Gehälter pünktlich gezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Keinen Zusammenhalt, Ausbeutung der Mitarbeitern. Keine Anerkennung der Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, keinen Lärmschutz, keine Möglichkeit in Ruhe mit Kunden zu telefonieren.

Kommunikation

Mangel an Kommunikation

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WidmerLeiterin HR

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Du einige Aspekte Deiner Arbeitssituation als belastend empfindest und möchten das gerne verbessern.

Für uns ist es besonders wichtig, dass Mitarbeitende nicht nur in ihren fachlichen Fähigkeiten wachsen, sondern auch in ihrer Selbständigkeit und Führungskompetenz. Wir fördern interne Aufstiegsmöglichkeiten und bieten allen Mitarbeitenden die Chance und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in Führungspositionen zu wachsen. Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir möchten, dass jeder Mitarbeitende bei Interesse die Möglichkeit hat, sich entsprechend seiner Interessen und Stärken weiterzuentwickeln.

Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team sind uns ebenfalls sehr wichtig und wir möchten sicherstellen, dass Du dich bei uns gehört und unterstützt fühlst. Deshalb laden wir Dich ein, ein persönliches Gespräch mit uns zu führen, um Deine Erfahrungen und Ideen zu besprechen. Wir möchten gemeinsam Lösungen finden, damit deine Arbeitssituation langfristig für uns alle positiv gestaltet werden kann.

Melde dich einfach bei uns – wir nehmen uns gerne Zeit, um zusammen an einer nachhaltigen Verbesserung zu arbeiten.

Viele Grüsse

Nadine Widmer, Leiterin HR

Versprechen nicht gehalten

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei SMART Treuhand AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen nicht eingehalten.
keine Zeit für Einarbeitung gegeben.
keine Unterstützung gegeben, obwohl zugesichert.
Vorgesetzte sind nicht vom Fach.
ganze Teams vergrault und ganze Teams gekündigt ohne nachvollziehbare Begründung.

Verbesserungsvorschläge

auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Auch Vorgesetzte sollen mitarbeiten, nicht nur führen und delegieren und entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Junges, sympathisches Treuhandunternehmen auf Wachstumskurs. Flache Hierarchie und die Mitarbeiter stehen im Zentrum.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei SMART Treuhand AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, digital und prozessorientiertes Vorgehen. Kompetenzkonzentration durch Einbezug aller Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment zuwenig sichtbar.

Verbesserungsvorschläge

Verstärkung der internen u. externen Kommunikation durch Marketing-massnahmen. Be smart - join the smart group

Arbeitsatmosphäre

offene Büroarchitektur, Mitarbeiter Events mehrmals p.a.

Image

Attraktives Geschäftsmodell an sehr guten Standorten.

Work-Life-Balance

hybrider Arbeitsplatz, HomeOffice/Büro

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv unterstützt und stark gefördert. Jährliches gemeinsames Strategieseminar mit sämtlichen Mitarbeitern.

Gehalt/Benefits

Attraktives Grundgehalt und Zusatzkomponenten bei Zielerreichung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Unternehmen, weg vom Papier und Mitarbeiter können vom HomeOffice aus arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Teamanlässe kennt jeder jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Tolerant und die erfahrung wird akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Junge Vorgesetzte zumeist mit wenig Führungserfahrung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Bürolandschaften, mit regelmässigen Anlässen nach Feierabend.

Kommunikation

schneller Wachstum, schnelle Entscheidungswege aber Informationen manchmal nicht zeitnah.

Gleichberechtigung

Anteil Frauen grösser, Frauen in Führungsfunktionen und Fachstellenleitung.

Interessante Aufgaben

Nationale und internationale Mandanten, Buchführung, Steuern und allgemeine Unternehmensberatung.

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Angenehme Zusammenarbeit mit hoher Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SMART Treuhand AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WidmerLeiterin HR

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du die Zusammenarbeit sowie die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Kommunikation so positiv erlebt hast.

Besonders schön ist es zu sehen, dass Du uns in so vielen Bereichen mit der höchsten Bewertung weiterempfiehlst. Das ist für uns eine grosse Wertschätzung und Motivation zugleich.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüsse
Nadine Widmer, Leiterin HR

Treuhand an verschiedenen Standorten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMART Treuhand AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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