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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hoch qulifizierter Bewerberin wurde gering qualifizierter Job angeboten

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für bei Smart Concept beworben mit einer Initiativbewerbung. Ich verfüge über einen Masterabschluss und wollte gerne freiberufliche Evaluierungsarbeiten übernehmen, da mir von Bekannten gesagt wurde, dass diesbezüglich bei Smart Concept Bedarf besteht. Tagelang habe ich keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Als ich dann eine Absage erhalten habe, hiess es, ich könne mich ja als Shopperin bewerben. Wie gesagt, ich verfüge über einen Masterabschluss! Ich bat de CEO, doch noch mal meine Qualifikationen genauer anzusehen. Es ist schon sehr anmassend, Akademiker mit dem höchsten Abschluss für so geringqualifizierte Arbeiten vor zuschlagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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