9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bezahlung entspricht in keiner Weise dem Aufwand.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn sich finanziell einfach nicht. Sehr schlecht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompliziert, unlogisch, unterbezahlt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst, gar nichts. Der Job wäre toll und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz. Ev. werden sie so gedrillt, dass auch wenn ein Fragebogen korrekt ausgefüllt wird, dieser 2 -3 Mal mit den gleichen Fragen zurückgeschickt wird, obwohl dieser vollständig und korrekt ausgefüllt wurde. Was der Sinn, ausser gute Leute zu verlieren, weiss ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Honorare sind bodenlos. Sie verkaufen ein Projekt mit "einfach und kurz": 14 Seiten Szenarien, zum grössten Teil unverständlich, Fragen beantwortet, jedoch als nicht beantwortet bewertet, Zahlung dauert! Honorar ca. 20.-- für bis zu drei - vier Stunden Arbeit!
Kommunikation
Wird alles quasi im Doppel verlangt, bereits beantwortete Fragen werden als nicht beantwortet gewertet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und für den Kunden sicher von Nutzen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
absolut unprofessionell und verkompliziert völlig übertriebene teilweise unnötige Forderungen unterirdische Bezahlung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare, kurze und aussagekräftige Briefings verfassen
angemessene Honorare vergüten
keine unnötigen Verkomplizierungen
keine doppelt gemoppelten Fragestellungen und Antworten
Arbeitsatmosphäre
Die Korrespondenz ist stets respektvoll.
Image
...wie schon erwähnt....wohl nur beim Kunden gut, weshalb das so scheint, verstehe ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
nein
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Worte lassen an der Authentizität und Glaubwürdigkeit zweifeln.
Auch hier gilt: Weniger ist mehr.
Kommunikation
Weniger ist mehr.
Klare und zusammenfassende Aufgabestellungen gibt es nicht.
Vorallem die Briefings sind mit abermaligen unnötigen Wiederholungen bestückt.
Rückfragen erscheinen oftmals absolut sinnlos und zeitaufwändig. Ausserdem ist dieser zusätzliche Zeitaufwand immer unbezahlt.
Manches Mal scheint es so, als wäre es den Fragestellern langweilig.
Gehalt/Benefits
Gemessen am Aufwand und den teilweise überdimensionalen Erwartungen, ist die Bezahlung unterirdisch.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein absolutes No-Go
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann selbst entscheiden was ich annehme und was nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Fehler vom Unternehmen wird auf Shopper abgewälst
Verbesserungsvorschläge
Anständig bezahlen
Szenarien richtig ausarbeiten
Fähiges Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, da man allesine unterwegs ist
Image
Nicht das Beste, wohl nur bei den Kunden gut
Work-Life-Balance
Da ich selbst entscheide, wie viel ich mache, gut. Aber wenn ich mich mal nicht einschreibe, wird man viel angerufen und richtiggehend bezirzt, dass man doch helfen solle und einen Test annehmen solle…
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden: es wird viel Papier für nichts verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, nur da, wenn die Firma etwas von einem will
Arbeitsbedingungen
Je nachdem
Kommunikation
Es gibt Dinge, die nicht in den Szenarien stehen. Aber wenn man etwas nicht beachtet, was nicht im Szenario stand, es aber für das Unternehmen wichtig wäre, wird man einfach nicht bezahlt!
Gleichberechtigung
Kann nicht beurteilt werden
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufträge
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht schlecht schlecht….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man müsste lange suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitszeit vs Freizeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit vs Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mal dem Arbeitnehmer zuhören
Obligatorische 2. Säule für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Toll ein anderer machts ist die Devise
Work-Life-Balance
Man arbeitet nach anfallendem Arbeitsaufwand! Überstunden sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden
Gehalt/Benefits
Eigentlich gute Bezahlung aber zu viele unbezahlte Überstunden
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung untereinander gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Viel versprechen wenig umsetzen ist die Devise
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur
Kommunikation
Sehr schlecht, vieles, was wichtig ist, wird einfach vergessen, mitzuteilen
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Unternehmung macht wohl ihre Kunden glücklich,jedoch nicht die Mitarbeiter
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zur Verfügung stehenden Testaufträge sind interessant, jedoch die Bezahlung weit unter dem Minimallohn und die Anforderungen sehr hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er Minimallohnansätze nicht beachtet, sehr viel abverlangt in Bezug der Ausführung der Vorbereitung der Aufträge und keine Fehler, auch keine kleine akzeptiert + mit Lohnabzug bestraft
Verbesserungsvorschläge
Es wären zu viele zum Aufführen - wichtigster Punkt - Anpassung der Bezahlung der heute üblichen Stundenlöhne und nicht 50% oder gar mehr weniger, nicht das Unternehmerrisiko auf den MA abwälzen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter wären ok, wenn die Herren in den oberen Etagen etwas MA-freundlicher wären, MA nicht so ausnutzen würden
Image
nach Aussen top, innen flop ...
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf eigenes Empfinden, ausserordentliche Situationen, MA-Belangen
Karriere/Weiterbildung
besteht keine
Gehalt/Benefits
sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines mir bekannt
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine Kollegialität
Umgang mit älteren Kollegen
nicht dazu anzumerken
Vorgesetztenverhalten
Chef ist Chef ...
Arbeitsbedingungen
schlecht in Bezug auf Bezahlung und Auflagen
Kommunikation
ist kurz, knapp, jedoch ausreichend
Gleichberechtigung
kann dazu nichts Nachteiliges sagen
Interessante Aufgaben
es wären interessante Aufgaben, jedoch die Bezahlung ist weit unter dem Existenzminimum, resp. Stundenlohn unter dem einer ganz günstigen Putzkraft
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma und tolle Aufträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Mystery Shopper wird man sehr schlecht bezahlt. Der Aufwand ist gross and nicht dementsprechend honoriert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird smartconcept durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden smartconcept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich smartconcept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.