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Bewertung

Mehrfachbewertung

Weiterhin die beste IT-Dienstleister Adresse in der Region

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Umgang auf Augenhöhe, guter Zusammenhalt, coole Leute, spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und Ort. Einer der letzten IT Dienstleister der Region, der sich gegen die grossen, welche alles zusammenkaufen und in Luft auflösen, wehrt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten, nicht nennenswert

Verbesserungsvorschläge

Manchmal will man zuviel. Weniger anfangen und mehr zu Ende bringen.

Arbeitsatmosphäre

Gesamthaft weiterhin sehr gute Atmosphäre, auch wenn die Firma gewachsen ist. Manchmal gibt es beim einen oder anderen einen Hänger oder jemand ist etwas gefrustet. Aber man hält zusammen und kann Differenzen durchaus diskutieren. Stimmig und trotz des Wachstums ist man recht familiär unterwegs. Es gab ein paar Abgänge, welche Schade sind und die Stimmung teilweise etwas getrübt haben, aber es gab auch gute Zugänge.

Kommunikation

Ich war nicht sicher was ich antworten soll. Kommunikation scheint ein schwieriges Thema zu sein. Ich sehe die Herausforderung es allen Recht zu machen. Dem einen wird zu wenig kommuniziert, dem anderen zu viel, was kann/darf man überhaupt sagen, usw. Alles in allem finde ich aber, dass man sich dem Thema aktiv annimmt und wegistens versucht, es so gut wie möglich zu machen. Manchmal funktioniert es besser, manchmal weniger. Was aber sehr gut ist, jede/r kann jederzeit und über alle Hierarchiestufen bis hin zum CEO das Gespräch suchen und findet es in der Regel auch.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, vor allem wenn's brennt. Da ziehen wirklich alle am gleichen Strick - top und hatte ich bis jetzt noch in keinem Unterleben so stark erlebt.

Work-Life-Balance

Es gab Zeiten, da war eine gesunde Work-Life Balance eher schwierig. Nicht zuletzt Dank dem Wachstum, sind die Aufgaben, Projekte usw. auf mehr Leute verteilt. Es gibt immer noch einzelne Punkte die auf seher wenigen Schultern lasten, aber generell ist das viel besser geworden. Unser HR schaut auch aktiv darauf, dass Überzeiten nicht ausarten und aktiv abgebaut werden und Ferien nicht gehortet werden.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. In den meisten Fällen wurden gute technische Mitarbeitende in höhere Positionen befördert. Das hat nicht immer funktioniert, aber aktuell bin ich in meinem Bereich happy. Die Teamleader erhalten auch die Möglichkeit sich zu entwickeln und, soviel ich weiss, auch aktiv weitergebildet.

Interessante Aufgaben

vor allem Abwechslungsreich. Mit der aktuellen Organisation ist es trotzdem möglich sich einigermassen auf wenige Themen zu fokussieren. Trotzdem ist die SmartIT ein KMU und da muss ein Projekt System Engineer halt auch mal im Betrieb aushelfen oder einen Auftrag in einem Bereich ausführen, der nicht zu seiner Kernkompetenz gehört. Für mich passt das.

Gleichberechtigung

Wir sind eine Männer dominierte Branche (leider). Trotzdem könnte ich hier keine Abzüge geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich super, wir haben mehrere "ältere" Semester, welche sehr sinnvolle Aufgaben übernehmen und sogar noch über die Pension hinaus weiterhin für die SmartIT arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich coole Location, nahe am ÖV und Autobahn. Etwas knapp mit Parkplätzen und jetzt im Sommer fast unerträglich heiss. Aber man kann sich seine Arbeitszeit so einteilen wie es einem passt. Ich komme früh, gehe früh oder bleibe im Homeoffice wenn's zu heiss wird. Man hat ein Zügel- oder Renovationsprojekt gestartet. Wir sind gespannt. Infrastruktur in den Büros gut bis sehr gut mit höhenverstellbaren Tischen an allen Arbeitsplätzen. Somit alles in allem trotzdem 5 Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bezahlt das Halbtags und es gibt Reka Card, ich nehme die SmartIT recht sozial wahr. Es gibt einen gemeinnützigen Verein, der soziale Projekte unterstützt.

Gehalt/Benefits

Wenn ich maximalen Lohn will, muss ich woanders hin. Das Gesamtpaket ist aber gut und der ausbezahlte Lohn branchenüblich.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Angebot, man beteiligt sich an höheren Weiterbildungen und bezahlt Zertifizierungen vollständig. Recht umfangreiches Förderungsprogramm mit der Talentschmiede. Karriere ist möglich, aber aufgrund der Grösse auch beschränkt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Abderhalden, Marketing Manager
Julia AbderhaldenMarketing Manager

Liebe:r Smartie

Herzlichen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung! Es freut uns besonders, dass du den starken Zusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und unsere Arbeitsbedingungen so positiv hervorhebst. Gerade der Zusammenhalt, wenn es darauf ankommt, ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.

Danke auch für deine Rückmeldung zur Kommunikation. Du beschreibst sehr treffend die Herausforderung, die Balance zwischen zu viel und zu wenig Information zu finden. Umso mehr freut es uns, dass du wahrnimmst, dass wir uns aktiv mit diesem Thema auseinandersetzen. Besonders wichtig ist uns, dass Anliegen offen angesprochen werden können und der persönliche Austausch unkompliziert möglich bleibt. Auch dein Feedback zur Work-Life-Balance freut uns. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo es für die jeweilige Situation sinnvoll ist, sollen genau dabei unterstützen, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Schön, dass du auch das Engagement von Divide, unserem gemeinnützigen Verein, positiv wahrnimmst. Dass ein Teil unseres Unternehmenserfolgs sozialen Projekten zugutekommt, ist für uns ein wichtiger Bestandteil davon, wie wir Verantwortung als Unternehmen verstehen.

Danke für deine offenen Worte und deine 5-Sterne-Bewertung!

Herzliche Grüsse
Julia, P+C

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.