Technisch top & wie eine grosse Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit, Offenheit, den Kommunikationswillen, den freundlichen Umgang miteinander und den Wunsch, ein Inhabergeführtes Unternehmen zu sein/bleiben und sich nicht kaufen zu lassen, selbst wenn das IT-Umland in Umbruch ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualitätssicherung und Standardisierung für ein gleichbleibendes, einheitliches Bild nach aussen, egal, wer innerhalb der Firma die Dienstleistung(en) erbringt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist der Hammer. Die Firma ist zwar schon nicht mehr ganz klein, aber glücklicherweise noch nicht zu gross, sodass wir es immer noch gemeinsam ordentlich krachen lassen können. Es gibt Firmenveranstaltungen wie Weihnachts- oder Osterfeiern, weitere gemeinsame Tätigkeiten, Abstimmungen und Reisen und sogar Ehemaligentreffen – richtig toll.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt sich am besten als offen und transparent beschreiben. Keiner schliesst sich weg und darf nichts verraten, man kann immer fragen und im Regelfall wird nichts verheimlicht (oder ich habe es noch nicht gemerkt ;-)). Aber ... Kommunikation funktioniert nicht nur einseitig und so wäre manches Mal gut, sicherzustellen, dass das Gesagte auch dem Verstandenen entspricht, um so richtig auf derselben Seite zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich erwähnens- und lobenswert. Auch hier kann man immer auf die Kollegen zugehen, sich gemeinsam beraten, miteinander diskutieren und einfach aufeinander zählen. Dafür spricht auch, dass sich SmartIT sozial durch einen eigenen DIVIDE-Verein einsetzt und Unterstützung sogar über die Teams hinaus bereitstellt.
Work-Life-Balance
Für mich alles in Ordnung, aber ich bin auch keine Mutti mit Kind, sondern ein Dude mit kleinen Ansprüchen. Ich kann von zu Hause aus oder sogar aus dem Ausland heraus schaffen, mein Freizeitprogramm mit der Arbeit kombinieren und alles ineinander integrieren – für mich perfekt. Aber Achtung: es gibt Wartungsfenster, die gelegentlich eine Arbeit am späteren Abend oder Wochenende nötig macht. Es gibt aber einen Ausgleich, insofern ist das wiederum gerecht.
Vorgesetztenverhalten
Es geht in dieselbe Kerbe wie das Thema Kommunikation. Manches Mal ist etwas mehr Direkt- und Klarheit toll, aber im Grossen und Ganzen ist das Vorgesetztenverhalten gut, fair, ehrlich und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
ACHTUNG, ich möchte ganz deutlich machen, dass es in jedem Beruf mal spannendere und weniger spannende Tätigkeiten gibt. Wenn ich hier 3/5 bewerte, dann geht das nicht auf Kosten der Firma SmartIT, sondern beschreibt, dass man realistisch sagen muss, dass es mal so und mal so ist. Mir gefällt die Arbeit im Allgemeinen sehr, aber natürlich nicht immer, und manchmal ist es interessant, aber eben auch nicht immer. So eine Arbeit gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Mir sind in Sachen Gleichberechtigung keine Probleme oder Ungereimtheiten bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lieben ältere Kollegen, weil sie Erfahrung und vor allem Ruhe mitbringen und die jüngeren Kollegen unterstützen und schulen (können).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in Sachen Büro sind gut, hier ist alles Jammern ein jammern auf hohem Niveau: es könnte leiser im Büro sein, besser klimatisiert, sauberer, moderner, schicker, akustisch besser angepasst, ... aber es gibt zwei Büros, wenn man nicht im grossen Büro schaffen möchte und lieber Stadtnah ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermutlich könnte hier mehr gemacht werden, aber ich bin ehrlich und weiss es nicht genau; hier müsste ich mich selber mehr informieren, aber ... wir nehmen erneut am "bike to work"-Event teil und bieten MAs auch E-Bikes zum ausleihen an. Generell ist das Sozialbewusstsein gross, durch erwähnten Verein DIVIDE oder auch Päcklis packen für die Ukrain3 (musste dieses Wort 'zensieren' WTF?) kurz vor Weihnachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube, hier ist alles im Rahmen, die umgebenden Bedingungen berücksichtigend. Alle sind für die Gehaltsverhandlungen selber verantwortlich und Leistung wird respektiert/anerkannt, für ein Unternehmen in dieser Grösse in Bern Stadt gibt's hier meiner Meinung nach nicht wirklich Grund zur Klage. Mehr geht immer, was Gehalt angeht, aber lassen wir mal die vielzitierte Kirche im Dorf ist das schon in Ordnung. Sozialleistungen sind alle "normal", meines Wissens nach.
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Wenn alle wüssten, wie cool die Firma ist, würden sich mehr hier bewerben und vorstellig werden. SmartIT präsentiert sich 1:1 wie sie wirklich ist, das kann ich als MA sagen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierewege sind begrenzt, einfach, weil die Firma nicht so gross ist. Aber wenn es um Weiterbildung geht, unterstützt SmartIT die MA-Vorhaben definitiv – man muss als MA natürlich auch die entsprechende Vorbereitung treffen und es muss zu den Themen und Aufgabengebieten passen.