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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

2ter Gesprächstpartner nebst dem Geschäftsfüherer wirkte desinteressiert und genervt. Sollte in Vorstellungsgesprächen vermieden werden.
Antworten sollten nicht so aggresiv auseinander genommen werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Entsprach meinen Wünschen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung lief einwandfrei und in einer gemütlichen und kollegialen Umgebung ab.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview, 1. Bewerbungsgespräch, 2. Bewerbungsgespräch und abschliessendes Verhandlungsgespräch - klare Struktur!
Ab der ersten Kontaktaufnahme eine sehr offene und vertrauensvolle Umgangsart. Jederzeit ein roter Faden durch den ganzen Bewerbungsprozess.
Viele Informationen erhalten, Fragen nicht einfach nach einem Musterablauf gestellt. Das Interesse, das Fachwissen und die Fähigkeiten wurden gezielt und mit starkem Auftritt geprüft und abgefragt.
Habe mich als Bewerber jederzeit wohl gefühlt und der Faktor Mensch steht im Zentrum - Danke!

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm. Die Du-Kultur hat sicherlich zur vertrauensvollen und unkomplizierten Atmosphäre beigetragen. Das Kennenlernen steht im Zentrum. Die Fragen waren sehr fair und die Kommunikation offen und ehrlich. Zusätzlich wurde mir nach dem Gespräch noch das Büro gezeigt. Dies fand ich sehr wertvoll und freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde mit einer Präsentation über die Firma gestartet, was dem Bewerber etwas an Nervosität abnimmt. Das Gespräch verlief sehr angenehm und war auch sehr informativ. Die Tätigkeiten wurden nochmals einzeln erklärt, wobei man gleich die Möglichkeit hat, Fragen zu stellen. Die Fragen welche gestellt worden sind, waren auch nicht typische 0815 Bewerbungsfragen.
Bereits während dem Gespräch konnte ein Probetag vereinbart werden und danach fand ein kurzer Rundgang durch die Firma statt.
Die Probearbeit dauerte einen Vormittag und war sehr gut vorbereitet gewesen. Auf Anfrage teilte mir die HR Mitarbeiterin mit, dass sie ungefähr eine Woche für einen Entscheid benötigen, da sie noch 2 andere Kandidatinnen haben. Nach über einer Woche habe ich kurz angerufen und nachgefragt, musste mich aber nochmals bis Ende Woche gedulden, da sie in dieser Woche noch 2 Kandidatinnen eingeladen haben. Ende Woche erhielt ich ein Mail, dass ich mich nochmals bis Montag gedulden muss. Leider erhielt ich dann am Montag die Absage…
Die Firma SmartIT hat mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen. Ich habe mich dort „wohl“ gefühlt und es hätte mir eine grosse Freude bereitet, einen Teil der Firma zu sein. Jedoch muss ich sagen, dass das Warten für jeden Bewerber zu einer Zerreissprobe wird. Vielleicht wäre es besser, dem Bewerber keine konkrete Zeitangabe für den Entscheid zu geben oder einfach eine längere Zeit mit einberechnen.