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SmartIT 
Services 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score118 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in10 Gehaltsangaben
Ø90.300 CHF
IT Service Desk 6 Gehaltsangaben
Ø70.200 CHF
Senior Systems Engineer5 Gehaltsangaben
Ø115.400 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SmartIT Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SmartIT Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Gemeinsam Komplexität bewältigen
Bei SmartIT stehen das Kundenbedürfnis und die Qualität der Lösung im Vordergrund. Das Berner IT-Dienstleistungsunternehmen unterstützt seine Kunden seit 1999 im gesamten IT-Lifecycle: von Beratung und Design über Aufbau bis Betrieb und Wartung. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Cloud Platform und Workplace Lösungen.

Unsere Werte

SmartIT ist «engagiert»
Wir lieben was wir tun! Dabei tragen wir Sorge zueinander, orientieren uns an Stärken und bewegen gemeinsam viel. Mit Leidenschaft und Eigenverantwortung gelangen wir zum besten Ergebnis. Ja, gärn!

SmartIT ist «flexibel»
Veränderung und Vielfalt sind in unserer DNA, weshalb wir zusammen jede Herausforderung zielorientiert anpacken. Mutig begehen wir dabei auch neue Pfade, wodurch Unmögliches möglich wird.

SmartIT ist «aufrichtig»
Wir geben und schätzen ehrliches Feedback - jede Meinung zählt! Zu Fehlern stehen wir und lernen daraus. Das unterstützt uns in der Pflege von nachhaltigen Beziehungen.

Mitarbeitende
Unsere Mitarbeitenden sind die tragenden Säulen der SmartIT. Ihre Kompetenz ist das Fundament jeder Innovation. Sie sind engagiert, flexibel und aufrichtig und haben eine hohe Eigenverantwortung. SmartIT bietet attraktive Arbeitsplätze mit spannenden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Alle Mitarbeitenden werden individuell gefördert und unterstützt. Alle sind Teil des SmartIT-Spirits, welcher von innen und aussen gelebt wird.

Produkte, Services, Leistungen

Zuverlässige und flexible IT-Lösungen sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Moderne Technologien erleichtern den Arbeitsalltag und steigern die Produktivität.

SmartIT erbringt für ihre Kunden im Espace Mittelland IT Dienstleistungen für Projekte und Betrieb. Die Kernkompetenzen beinhalten hybride Cloud Plattformen (private, public, SmartIT Cloud) und smarte Workplace Lösungen.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 70
Umsatz14.85 Mio. (Geschäftsjahr 2022)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was SmartIT Services AG über Benefits sagt

Die SmartIT Benefits sind zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Dazu gehören:

_ Beteiligung an Fort- und Weiterbildungskosten
_ 5 Wochen Ferien plus Geburtstags-Frei
_ Mitarbeiter- und Team-Events
_ Kostenlose Getränke und ein managed Bierkühlschrank
_ Mittagstisch
_ Lunch Lottery
_ Treueprämien
_ Mitarbeitende werben Mitarbeitende
_ Halbtax
_ Beteiligung an Fitness-Abo
_ Verlängerte Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Engagiert. Flexibel. Aufrichtig.
Unsere Werte beschreiben auch die SmartIT Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit. Der Umgang ist familiär und respektvoll. Die flache Hierarchie sorgt für eine offene und unkomplizierte Kommunikation sowie für kurze Entscheidungswege. Zusammen mit einem tollen Team erhält bei uns jede/r Mitarbeitende einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeitende für Consulting und Projektmanagement, System Engineering, Support, Servicedesk, Servicemanagement, Sales und Account Management und für unser Backoffice Team.

Du bist engagiert, zielstrebig und arbeitest gerne selbständig? Stete Weiterbildungen und Zertifizierungen sind für dich selbstverständlich um immer auf dem neusten Stand zu sein? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Unsere aktuellen Job-Angebot findest du auf unserer Website: https://www.smartit.ch/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SmartIT Services AG.

  • Bei Fragen steht dir Marina Salvisberg (People + Culture) gerne zur Verfügung: Tel. 031 560 80 01, personal@smartit.ch

  • Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Anhänge wie Zertifikate, Zeugnisse) via Bewerbungsformular auf unserer Website: https://www.smartit.ch/jobs

    Sollte keine passende Vakanz für dich vorhanden sein, darfst du uns gerne eine Spontanbewerbung zukommen lassen.

  • _ Selektion
    _ Mehrere Interview-Runden (telefonisch und vor Ort bei SmartIT)
    _ Teilweise Assessments, Arbeitsproben und/oder Schnuppertage
    _ Vertragsverhandlung + Einstellung

Standorte

SmartIT Hauptstandort
Unser Hauptstandort ist an der Weissensteinstrasse 2b in 3008 Bern.
Unsere Büro Öffnungszeiten sind von 8.00 - 12.00 und 13.00 - 17.00 Uhr
Infos zu Anfahrt oder unser Kontaktformular findest du hier: https://www.smartit.ch/ueber-smartit/kontakt

So kannst du uns erreichen:
Telefon 031 560 80 80 / Email personal@smartit.ch

SMARTINI Workspace
SmartIT verfügt zusätzlich über einen Workspace an zentralster Lage - das SMARTINI an der Hodlerstrasse 16 in Bern. Hier erwarten Dich Arbeitsplätze, Raum für Kreativität und feine Kaffeespezialitäten unseres Partners Caffé Roma.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man findet sich extrem schnell in das Team hinein, da es einfach ein familiäres miteinander ist. Die Umgangsformen während der Arbeit werden gezielt auf Verbesserung ausgerichtet und sachlich, wie höflich mitgeteilt. Auch wenn man manchmal nicht viel mit den Teams untereinander zu tun hat, findet man spätestens zur Mittagspause ein grösseres Zusammenkommen und einen schönen Austausch. Die SmartIT geht ehrlich und offen mit Ihren Mitarbeitern um. Viele Info-Meetings, Teamanlässe etc. sorgen dafür, dass man sich in einer tollen Arbeitsumgebung wohl ...
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Tolles KMU, welches weiter wachsen will.
Man erhält viele Freiheiten und hat viele Gestaltungsmöglichkeiten. Der Job ist sehr breit und abwechslungsreich, zudem sind die Leute und die Kultur sehr cool!
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Die Freundlichkeit und das wirklich tolle Arbeitsklima des Arbeitgebers ist super. Alle sind für einen kleinen Lacher dabei. Ich kann mich nicht beschweren!
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Die grosse Flexibilität und Autonomie. Die Werte flexibel, aufrichtig und engagiert werden gelebt. Es finden jährlich mehrere tolle Mitarbeiterevents statt. Individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber.
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_Man kommt nicht zur Ruhe.
_Sehr hohe Erwartungen in Bezug auf Produktivität/Verrechenbarkeit.
_Keine wirklichen Chefs mit Führungsqualitäten (VSM = meist eher technische Spezialisten)
_Gerade bei den aufsteigenden SE's sollte man häufiger auch die Möglichkeit geben, sich "in Ruhe" weiter zu entwickeln, statt mehrheitlich die Produktivität/Umsatz anzuschauen (Junge SE's als "Investition" sehen)
Generell sollte die Thematik "Verrechenbarkeit" weniger im Fokus sein, oder man sollte mehr differenzieren (?) Konkret: Mit mehr Weitsichtigkeit könnte man vieles verbessern (aus Sicht Mitarbeiter wie auch Kunden), ...
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Bis jetzt nichts.
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nicht erwähnenswert
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HR wird von Sekretärin abgehandelt, welche alle Entscheidungen an Vorgesetzer verweist. Dieser hat nicht die geringst Ahnung von HR-Themen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation hat noch Potenzial und ist stellenweise etwas holprig, verbessert sich aber laufend.
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Ich habe im Moment keine Verbesserungsvorschläge.
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Ich finde manchmal wollen wir zuviel auf einmal. Es gab in letzter Zeit viele, gleichzeitige Veränderungen und das zerrt etwas an der Substanz. Ich würde mir wünschen, manchmal etwas mehr fertig machen zu können bevor wir etwas neues angehen.
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Auf Vorschläge/Kritik eingehen: Ein paar Mitarbeiter sind sichtlich und merklich unzufrieden und/oder überfordert/überlastet etc. Hier sollte man als Arbeitgeber auch mal Verluste einstecken, die Augen aufmachen und jemanden langsamer (?) aufbauen. Meiner Meinung nach muss sofort und immer mehr geliefert werden (klar es geht um Umsatz etc)... Wie wirkt sich das aus? Gerade was die Zeiterfassung betrifft, fühlt man sich immer, als hätte man das Messer am Hals... "Nur verrenbare Stunden zählen."
Man springt den ganzen Tag im Zeugs Rum ...
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Bis jetzt habe ich keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SmartIT Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Toller Mix aus Jung und Alt
5
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Alter spielt hier keine Rolle
5
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Ich zähle mich noch nicht dazu, aber was ich so von meinen älteren Kollegen mitbekomme sind die zufrieden.
5
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Kann ich zu wenig beurteilen.
3
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Es gibt Kollegen die schon 15 - 20 Jahre dabei sind und immer noch mit dem selben Herzblut dabei sind. Es ist nicht das Alter was geschätzt wird, sondern die Passion welcher ein Mitarbeiter zu den "Smarties" bringt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SmartIT Services ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Moderne Kommunikationskanäle, ja.. Aber man muss sich dann die Infos trotzdem viel und oft selbst zusammensuchen. Meist fehlt dazu die Zeit.
3
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es wird viel kommuniziert, oft auch unwesentliches. Keine klare Kommunikationsstruktur (viele verschiedene Medien)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Weiterbildungen sind erwünscht
5
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In der SmartIT hat man gute Karrierechancen, dies, auch wenn man fertig mit der Ausbildung ist.
5
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gutes sinnvolles Weiterbildungsbudget
Ich habe mir mehr erhofft von einem IT Dienstleister. Beispiel: Wenn man schon eigene Trainer hat, sollte man auch häufiger interne Schulungen - bspw. ausgerichtet auf Junior SE's - machen. Es läuft aber mehr darauf aus, dass man die Dinge im Selbststudium, nach der Arbeit verfolgt/macht. Ich wollte mich in einem Bereich weiter entwickeln... Dies wurde aber bis heute, nach mehr als 6 Monaten, nie wieder thematisiert.
2
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Super, bei meinem früheren Arbeitgeber musste ich alles selber bezahlen und im Selbststudium machen. Hier erhält man die Möglichkeit sich intern oder extern weiterzubilden. Manchmal ist es schwierig zwischen all den Kundenprojekten noch die Zeit dafür zu finden. Sehr positiv finde ich die regelmässigen Tech-Foren, an denen technische Themen für alle System Engineers behandelt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SmartIT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SmartIT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SmartIT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SmartIT Services als eher modern.
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