Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SNZ Ingenieure und Planer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice möglich, die meisten nutzen dies jedoch zurückhaltend, da es im Büro schöner ist zu arbeiten als alleine zuhause, Anpassung Arbeitspensum sehr flexibel
top, jeder hilft jedem, auch teilweise private Anlässe mit Team
korrekt, offen, ehrlich, direkt, Mitarbeitende werden bei Entscheidungen oft einbezogen, sehr sozialer Arbeitgeber, hat ein Mitarbeiter Probleme (z.B. Burnout) so hat man viel Geduld und unterstützt wo möglich, keine vorschnellen Entlassungen
grundsätzlich direkte, offene und ehrliche Kommunikation, grössere Transparenz über Firmeninternas gegenüber den Mitarbeitenden ist immer möglich
Abwechslungsreiche und spannende Aufträge, die Vorlieben der Mitarbeitenden werden so weit möglich berücksichtigt
sehr Kollegial, kein Konkurrenzverhalten, stets ansprechbare und hilfsbereite Mitarbeitende, angenehme Führungskultur bei welcher die Mitarbeitenden ernst genommen und einbezogen werden, vereinzelte zwischenmenschliche Querelen gibt es überall