Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Führungsleitbild der GL ist transparent und Mitarbeitenden orientiert.
Familiäres Verhältnis und Private anlässe. Die Arbeit ist auch abwechlungsreich
angenehmes Arbeitsklima, Gleitzeit, unbezahlter Urlaub problemlos möglich
Spannende Aufgaben, mitarbeiterorientierte Kultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Offene Kommunikation
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder sabotiert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und mehr auf Mitarbeiter eingehen
Merh verstänsnis zeigen und alle Mitarbeiter gleichermassen behandeln (egal auf alter oder position)
die Abteilungen könnten noch etwas enger zusammenarbeiten
Kommunikation verbessern in allen Bereichen, Ehrlichkeit und richtig Hinschauen evtl. externen Berater holen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SNZ Ingenieure und Planer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viele ältere Mitarbeitende arbeiten nach der Pensionierung weiter im Betrieb, auch wenn sie nicht mehr so produktiv sind
Viele Freelancer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SNZ Ingenieure und Planer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Oft versprochen und nur im Interessen des Arbeitgebers.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SNZ Ingenieure und Planer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SNZ Ingenieure und Planer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SNZ Ingenieure und Planer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNZ Ingenieure und Planer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.