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Fairer, zeitgenössischer Arbeitgeber mit gutem Lohn

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Löhne, interne Aufstiegsmöglichkeiten, gute strukturierte Organisation, super HR, grosszügige Anlässen, Rücksichtnahme auf private Verhältnisse, fördert Fachausbildungen der Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation ist ein wenig unglücklich. Zum Teil alle Parkplätze besetzt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Zeiten, in denen ein konstanter Druck besteht. Dies ist aber in vielen sozialen Unternehmen der Fall. Gelder werden gestrichen, es kann weniger Personal eingestellt werden. Zudem ist es in der aktuellen zeit schwierig, gutes Personal zu rekrutieren.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung in den Teams. Kollegialer netter Umgang. Gute Atmosphäre im ganzen Betrieb.

Kommunikation

Infos werden Zeitnah weitergegeben. Kommunikation auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist in jedem Team spürbar. Alle ziehen an einem gemeinsamen Strang. Wenn jemand Ausfällt, gibt es mehrere welche einspringen würden.

Work-Life-Balance

Worklifebalnce ist sehr gut. Die Mitarbeitenden werden angewiesen, sich in ihrer Freizeit von der Arbeit abzugrenzen. Überstunden werden nicht gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit den Angestellten. Die eigene Meinung kann eingebracht werden und wird bei Entscheidungen berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Arbeitsumfeld. Immer wieder die Möglichkeit, sich in Projektgruppen zu beteiligen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bewerbungen werden auch ältere Bewerber berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, jährlich werden verschiedene interne Fortbildungen angeboten. Auch externe Weiterbildungen werden mitfinanziert. Guter Lohn, mehrmals jährlich gibt es von der Geschäftsleitung kleinere Aufmerksamkeiten in Form von Gutscheinen und Geschenken. Gutscheine können selbst gewählt werden ( z.b. welches Restaurant etc.)
Es wird viel in die Fortbildung von Mitarbeitenden investiert.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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