15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur für das Bild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich versucht zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich bisher bereits erwähnt habe.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz/Kommunikation
- bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
- höheres Gehalt
- Rücksicht auf die Mitarbeitenden nehmen und nicht nur auf die Klienten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut. Leider ist es durch die Leitung angespannt. Fehlerkultur nicht vorhanden.
Image
Die Firma macht alles für ein gutes Image, leider wollen aufgrund der Arbeitsbedingungen immer weniger Personen in der Solodaris Stiftung arbeiten. Mitarbeiter werden „genötigt“ öffentlich positiv über die Solodaris zu sprechen und Personal abzuwerben.
Work-Life-Balance
Man wird sehr häufig im Privaten gestört. Statt dass das anwesende Team gefragt wird, werden die Personen im frei angeschrieben oder angerufen. Das teils auch wenn man kurz darauf zur Arbeit kommt.
Karriere/Weiterbildung
Insofern du interne Fortbildungen machen möchtest, sonst kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen i.O, Gehalt unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum. Ist aber in so grossen Institutionen vermutlich auch schwierig.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, hilfsbereit und vertrauensvoll. In wenigen Teams ist es ein Lästern und Jammern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungsandrohung bei älteren und jahrelangen Mitarbeitern wenn sie nicht auf andere Gruppen arbeiten möchten.
Vorgesetztenverhalten
Muss man bisschen Glück haben. Einige Vorgesetzte sind sehr kompetent und wohlwollend. Währenddem andere einen schlecht machen.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Gebäude, keine Klimaanlage, Schimmel, und und und
Kommunikation
Als normale/r Angestellte/r wird man kaum ernst genommen und erhält wenig Informationen.
Gleichberechtigung
Bist du mit der Leitung befreundet oder bist du ein Mann, bekommst du alles. Ansonsten hast du leider Pech gehabt.
Interessante Aufgaben
Sehr langweilig und einseitig. Hauptsächlich einkaufen, kochen und putzen. Dafür müsste kein Fachpersonal eingestellt werden.
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In der Stiftung Solodaris wird gerade viel neu gedacht. Was oft sehr positiv ist. Die arbeit ist gut und macht Spass.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schätze mich als Arbeitskraft und Mensch wert und ich durfte diverse Verantwortungen übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen umstellungen von oben was die ganze Stiftung aber vorallem den Wohnbereich betraf gab es eine schlechte stimmung im Team.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die mittarbeiter zu motivieren das positive in den neuuen entwicklungen zu sehen. Damit sie sich besser anpassen können. (=Wehniger Unruhe im Team)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgenützt! In Gärtnerei, WC - putzen auf Amthausplatz, Friedhof. Keine Überkleider. Sehr tiefer Lohn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kommt in dieser Stiftung nur bis zum Geschäftsführer. Nicht zum Verwaltungsrat. Weil er dort auch Einsitz hat. ( Diktatur). Chef Gärtnerei psychische Krankheit nicht verstanden. Viele Entlassungen. BEI ANDERER MEINUNG.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung nicht erwünscht!
Image
Nach aussen stellen sie sich gut dar. Viel verdeckt. Für Feste viel. Geld vorhanden. In der Kirche haben sie in Rüttenen Opfer eingezogen für die Institution Solodaris!!??
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum für IV - Bezüger.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Stimmung und der Mensch wird gehört. Ob Bewohner/in oder Angestellte/r
Karriere/Weiterbildung
einige Weiterbildungen mehr oder mal andere wäre schön. Jedoch ist das vorhandene Angebot ansprechend
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das gemeinsame Erreichen auch in hektischen Situationen funktioniert gut
Vorgesetztenverhalten
Transparent, offen, ehrlich und unterstützend. Manchmal wird etwas nicht kommuniziert, oder erst später, was zu Gerüchten führen kann. Im Nachhinein kann man dann aber verstehen, weshalb die Zeit für die Kommunikation noch nicht reif war.
Kommunikation
Je nach Position wäre eine direkte und transparentere Kommunikation wünschenswert. Lieber einmal mehr etwas ansprechen als den Frust anstauen lassen. Aber mehrheitlich gut
Interessante Aufgaben
Nicht nur die Ausbildung zählt, sondern auch die Talente und Interessen. Wenn ich diese anbringe, werde ich gehört und kann kreativ sein.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Tolle Institution
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man als Mitarbeiter ein Mitspracherecht hat. Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde eher die Kommunikation schlecht. Manchmal werden Termine/Infos eher kurzfristig kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass wir ein sehr tolles Team haben.
Kommunikation
Dieser Punkt dürfte verbessert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel schönreden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anlässe und Geschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel nur schön geredet wird.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Vorgesetzte. Mehr Mitspracherecht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel über andere Mitarbeiter hinter dem Rücken gelästert, neue haben es nicht einfach.
Image
Angestellte reden nicht viel Positives über die Stiftung.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Weiterbildung, meist nicht zu gebrauchen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist mit einzelnen Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es ist erwünscht neuerungen anzubringen. Aber sobald eine Idee angebracht wird, gibt es Kritik. Am bessten maul halten und nicken. Ausser man ist der Liebling vom Vorgesetzten dann darf alles gesagt und geändert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Büroarbeiten aber sehr wenige PC zur Verfügung.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation der Vorgesetzten, sagen viel aber halten sich nicht daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung und Aufgaben sollte der Gehalt viel höher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer schlechter werdender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ständig Nachrichten von der Arbeit (nicht nur bzgl. Dienst abdecken) ins Private.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Fortbildungen möglich. Selten andere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
- Fehlende Sozialleistungen
- Knapper Durchschnittslohn trotz Behauptungen von Firma in diesem Bereich ein überdurchschnittlicher Arbeitgeber zu sein
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt auf einzelnen Gruppen ist super. Auf anderen Gruppen teils hinterhältiges Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
- Fehlende Transparenz
- Mitarbeitende müssen die Gruppen wechseln, ansonsten droht Kündigung
- Bei den kleinsten Fehlern werden Aktennotizen erstellt
- Häufig keine Leitungspersonen anwesend, trotzdem erwartet die Leitung, dass jede Kleinigkeit mit ihnen abgesprochen wird
- Vorgesetzte verbreiten Gerüchte
Kommunikation
Keine Transparenz seitens Geschäftsleitung gegenüber Arbeitenden. Informationen werden verschwiegen.
Interessante Aufgaben
- Zu viele Reinigungs- und Haushaltsaufgaben
- Zu viele eintönige Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So lange man mit dem Strom schwimmt ist alles gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Klient steht im Fokus und man trägt viel zur Entstigmatisierung der Psychischen Erkrankungen bei. Klienten dürfen Mitwirken und Mensch sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Wenig Empathie und Verständnis für Angstellte
Jeder ist Ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Weniger Anlässe und Geschenke dafür weniger Hirarchie, offene Kommunikation ohne Angst zu haben und vorallem verbale Wertschätzung den Angestellten und gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Team muss sich auf Grund Kündigungen immer neu formieren
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde angepasst, Qualifiziertes Personal darf es sich erlauben weniger zu leisten als die unqualifizierten.
Einige springen andere sind faul, es wird toleriert
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist Ersetzbar
Vorgesetztenverhalten
Keine verbale Wertschätzung der Geschäftsleitung, der Mensch wird als ersetzbar betrachtet, andere Meinungen werden nicht akzeptiert oder belächelt.
Arbeitsbedingungen
Gutes Leitbild, wird allerdings nur bei den Klienten umgesetzt. Wertschätzung, Fehlertoleranz, Kommunikation auf Augenhöhe ,fehlt im Umgang mit den Angestellten
Kommunikation
Von oben wird schlecht kommuniziert, wichtigs nicht weitergegeben und wenn dann mit Hirarchie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer, zeitgenössischer Arbeitgeber mit gutem Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Löhne, interne Aufstiegsmöglichkeiten, gute strukturierte Organisation, super HR, grosszügige Anlässen, Rücksichtnahme auf private Verhältnisse, fördert Fachausbildungen der Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ist ein wenig unglücklich. Zum Teil alle Parkplätze besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Zeiten, in denen ein konstanter Druck besteht. Dies ist aber in vielen sozialen Unternehmen der Fall. Gelder werden gestrichen, es kann weniger Personal eingestellt werden. Zudem ist es in der aktuellen zeit schwierig, gutes Personal zu rekrutieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung in den Teams. Kollegialer netter Umgang. Gute Atmosphäre im ganzen Betrieb.
Work-Life-Balance
Worklifebalnce ist sehr gut. Die Mitarbeitenden werden angewiesen, sich in ihrer Freizeit von der Arbeit abzugrenzen. Überstunden werden nicht gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist in jedem Team spürbar. Alle ziehen an einem gemeinsamen Strang. Wenn jemand Ausfällt, gibt es mehrere welche einspringen würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Bewerbungen werden auch ältere Bewerber berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit den Angestellten. Die eigene Meinung kann eingebracht werden und wird bei Entscheidungen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, jährlich werden verschiedene interne Fortbildungen angeboten. Auch externe Weiterbildungen werden mitfinanziert. Guter Lohn, mehrmals jährlich gibt es von der Geschäftsleitung kleinere Aufmerksamkeiten in Form von Gutscheinen und Geschenken. Gutscheine können selbst gewählt werden ( z.b. welches Restaurant etc.)
Es wird viel in die Fortbildung von Mitarbeitenden investiert.
Kommunikation
Infos werden Zeitnah weitergegeben. Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Arbeitsumfeld. Immer wieder die Möglichkeit, sich in Projektgruppen zu beteiligen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht mehr zu empfehlen werde die Firma bald verlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Lohn ständig mehr Druck
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck wem etwas nicht passt der kann gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer weniger Gehalt und Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Nur die Geschäftsleitung hat recht der Rest muss kuschen.
Arbeitsbedingungen
Gehorchen und schweigen
Kommunikation
Geschäftsleitung lässt sich nicht auf Diskussionen ein, Leitung hat immer recht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solodaris Stiftung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Solodaris Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solodaris Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.