Viele verschiedene positive und negative Erfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, bessere Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Oft sind Mitarbeiter schlecht gelaunt, was vor allem an den Arbeitsbedingungen und dem Umgang von Vorgesetzten an den Mitarbeitern liegt.
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren oftmals nicht richtig, es werden einfach Dinge entschieden, ohne es vorher zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat an sich einen guten Zusammenhalt, was nicht unbedingt in der Hierarchie nach unten weitergegeben wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeit scheint für den Betrieb das Wichtigste zu sein. Dass die Mitarbeiter Freizeit haben, auch mal eine Auszeit von der Arbeit brauchen, scheint, wenn überhaupt, zweitrangig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist nicht immer professionell. Gewisse Vorgesetzte scheinen sich nicht für Mitarbeiter zu interessieren.
Schülern werden Abschlussarbeiten erschwert, indem man Interviews nicht erlaubt.
Keinerlei Wertschätzung gegenüber dem hart arbeitenden Team, welches auch krank zur Arbeit erscheint und sich immer wieder zum Aushelfen zur Verfügung stellt.
Arbeitsbedingungen
Gesetzlich geregelte Ruhephasen werden ignoriert. Keine Wertschätzung von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Mit Bedauern lese ich Ihre Einschätzung. Wir schätzen dennoch ihre Offenheit.
Gerne lade ich Sie ein, mit uns Kontakt aufzunehmen, für ein vertrauliches Gespräch
Freundliche Grüsse
Ilka Brandt
HR Managerin Spital Dornach