Komme gerne Arbeiten Aber..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene kommunikation
Freundliches Miteinander
versand online der Lohnzettel. Papiersparrend
Verbesserungsvorschläge
Ferienerhöhung.
Erholungsmöglichkeiten für MA ausbauen. Massage, ev. auch vergünstifgt extern bei Ausgelehrtem Personal. Vergünstigungen in einem Wellnessort zb. Sole Uno (2 für 1 Eintritt) o.ä.
VBergünstigung für ÖV..? Parkplatz ist sehr günstig, aber für MA die mit dem Zug kommen, existiert keine attraktiven angeboten, keine Finanzielle unterstützung.
Vielleicht ein Online Tool einrichten zur Verbesserungsvorschlägen von MA für das Spital..? Alltag/ Abläufe können so ev. optimiert werden. MA fühlen sich mehr gehört. Blinde Flecken werden abgedeckt aus verschiedenen Richtungen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, gute Führung und Leitung auf Abteilung --> Personalmangel, druck auf Mitarbeiter, Keine Zeit für Betreuung und Körperpflege, resp. zu wenig Zeit. Gerade bei älteren Menschen ist es wichtig die Selbstständigkeit zu fördern und erhalten.
Kommunikation
Habe eine Bildungsfunktion. Von Beginn des Dienstantrittes, bis heute weiss ich beispielsweise meinen Lohn nicht. Weiss nicht, wann Studenten kommen, wann meine Ausbiodung wie startet etc. Alles sehr mühsam. Muss immer wieder nachfragen und Mails schreiben.
Work-Life-Balance
Viel Stress in den 8 Stunden Arbeiten, daher unter Dauersteress bis Feierabend
Arbeitsbedingungen
Personalmangel deutlich zu spühren, unter dauerstress, Schüler werden voll eingeplant, sodass mehr an der anderen Zonen MA hängenbleibt, die aber mit Medizinischen Handlungen bescheftigt ist. Muss dann die Kompetenzen decken des Schülers. Das bei 6 Patienten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.o.
Ferien dagegen sehr Mager! - andere Spitäler geben mindestens 25 Ferientage, wenn nicht sogar mehr. (Claraspital 28, KSBL nach 3 Dienstjahren ebenfalls 28) Ferienkaufen zwar option aber teuer. Schweizweit sind 5 Ferienwochen- 30 Tage- mittlerweile zu 90-95% Standart. Schade in einem Gesundheitsberuf nicht.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da aber aufgleisung sehr mühsam und Langsam--> siehe oben.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die gute Bewertung und die spannende Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Inputs gerne auf.
Ich wünsche weiterhin viel Freude bei der Arbeit und sende herzliche Grüsse
Regula Roth