5 Mitarbeiter:innen, die bei Solothurner Spitäler (soH) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
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Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolleranz, Akzeptanz, Geduld und immer hilfsbereit. Jedes Problem wird genau besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Ideen der Auszubildenden eingehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Demotivierende Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass man die Personen, die für die Ausbildung verantwortlich sind, besser aussucht.
Arbeitsatmosphäre
Als ich meiner Vorgesetzten einmal beim Mittagessen erzählte, dass ich von einer Patientin auf die schlechte Stimmung im Team der Frauenklinik angesprochen worden bin, meinte sie nur: “Ich sag dann immer, davon weiss ich nichts. Das hätte ich noch nie gehört.”
Leider habe ich das Gefühl, dass das ihre generelle Strategie bei problematischen Themen ist.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsverantwortliche kam unangekündigt dazu, um mich und meine Berufsbildnerin am ersten gemeinsamen Arbeitstag zu begleiten. Am Ende des Tages haben sie mich zu zweit ziemlich “heruntergeputzt” mit Sätzen wie: “Das Lustigste war dann, als…” - es ging nicht um eine lustige Tatsache, sondern darum, wie dumm ich mich angestellt hatte.
Das fand ich ziemlich daneben von Menschen, die für die Ausbildung im personalknappen Gesundheitswesen verantwortlich sind.
Spaßfaktor
Zu der Zeit habe ich mir oft gewünscht, krank zu werden oder einen kleinen Unfall zu haben, um nicht zur Arbeit zu müssen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Fachlich schienen mir die Richtlinien das zu sein, was wir in der Schule als überholt gelernt hatten.
Respekt
Am Ende meiner Ausbildungsphase in Olten fragte mich meine Berufsbildnerin um Feedback, denn (Zitat): “…wir müssen ja auch in Zukunft mit Frauen wie dir klarkommen.” Ich habe kein Feedback gegeben.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Tolle Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympatisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts besonders
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Klein aber fein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsoptionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr zum Personal schauen.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel teils
Ausbildungsvergütung
Immer pünktlich am 25. Könnte aber mehr sein.
Spaßfaktor
Tolle Teams
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Allgemein sehr Empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Solothurner Spitäler (soH) durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 42 der Bewertenden würden Solothurner Spitäler (soH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Solothurner Spitäler (soH) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.

