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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Modernisierung in Planung seit Jahren!

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biberist gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter Leidensgenossen ist erstaunlich stark!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial gibt es hier erfreulich viel.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen offene Kommunikation könnte Wunder wirken. Gerüchteküche und Flurfunk leisten zwar grossartiges, sind aber auf Dauer schwer skalierbar.
Grüppchenbildungen spalten, dafür mehr Teamgefühl bilden.
Die Geschäftsführung muss unbedingt die Lage nochmals mit eingeschaltenem Licht anschauen.

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Zusammenhalt, innerhalb der Dinoherde. Neue Kollegen werden misstrauisch beobachtet. Das Betriebsklima ist kühl mit gelegentlichen Frontbildungen.

Image

Die Führung prägt das Image, leider sehr nachhaltig.
Hier merkt man aber auch schnell: Die meisten Probleme entstehen selten im Erdgeschoss.

Work-Life-Balance

Urlaub dient hauptsächlich der Regeneration vom Alltag hier.

Karriere/Weiterbildung

Hier entwickelt man vor allem Geduld.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hat starken symbolischen Charakter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zusammenhalt funktioniert hervorragend, solange man zur richtigen Seite gehört.
Konflikte werden hier nicht gelöst sondern langfristig gepflegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark, besonders im Ältestenrat.
Neue Kollegen werden demokratisch überstimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen geniessen hier eine Art diplomatische Immunität.
Mit älteren Kollegen wird nicht diskutiert, man nickt strategisch.

Vorgesetztenverhalten

Hier führt man nicht durch Kompetenz, sondern durch Stimmungslage.
Entscheidungen werden häufig agil getroffen.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz mit maximaler Konstanz und minimalem Nervenkitzel -oder anders: Jeder Arbeitstag fühlt sich an wie die Wiederholung der vorletzten Staffel.

Kommunikation

Wichtige Informationen reisen schneller über den Flurfunk als über offizielle Wege.

Gleichberechtigung

Alle werden hier gleich behandelt, manche einfach etwas gleicher.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bieten die seltene Gelegenheit, sich intensiv mit Monotonie auseinanderzusetzten.
Wer schon immer wissen wollte, wie sich ein Dauerschleifmodus anfühlt, ist hier genau richtig!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.