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Das HR ist die Visitenkarte des Unternehmens. Die Personalabteilung wie in der Steinzeit da ich die Absage per Post erhalten habe. Die billige Standardbrief Kommunikation ist unprofessionell. Denken überhaupt nicht an Employer Branding. Ich hatte das Gefühl, dass die Personalverantwortlichen vor meinen Qualifikationen Angst hatten. Dann muss das Unternehmen jedoch klar angeben, dass Personal mit akademischer Ausbildung und fundierten Erfahrung im strategischen HRM unerwünscht ist. Heute hat das HR Fachfrau Zertifikat keinen Wert mehr. Viele Fachfrau mit einem HR Zertifikat oder mit einem HR Leiterin Diplom befinden sich in einer Hochschulweiterbildung.