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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit ihm über alles reden kann, das schätze ich sehr von im , nicht jeder nimmt die Zeit für dich .
Bewohner sind toll! Lage.
Leider nicht viel
Humanes Arbeitspensum. Personal-Schlüssel ist einigermaßen Ok.
Weiterbildungen und Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmenskulrur, Haltung und Umgang mit Personal. Man darf froh sein, da zu arbeiten und macht dann doch alles falsch.
Der Gesundheitsdienst ust misserabel. Bewohner leiden zt. Jahrelang, Lage von ihnen wird nicht ernst genommen.
Er will immer das ich besser sein muss in der Schule hahaha sage im jedes Mal Hauptsache genügend das langt doch meine ich jedes Mal zu ihm .
Komunikation.
Gl und heimleiter müssten viel mehr durch die gruppen gehen.....das sie die leute bei der arbeit sehen...
Bevormundung und Kontrolle gegenüber dem Personal ist größer als es sein sollte.
Immer etwas hinterher hinkend, als Vorreiter zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Komunikation.....selbstbestimmung dem bw gegenüber.
Bw sollten mer mithelfen dürfen.
Ups da gibt es so viel wo ich als ehemaliger mitarbeiter ändern würde...
Personal ernst nehmen, stärken, fördern.
Höhere Bezahlung 5-10 % ist ein Muss! Mehr Ferien und Freizeit. UND: mehr Zusatzleistungen wären gut.
In einigen Sparten könnte man Vorreiter sein für andere Heime.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Solvita ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wäre einen ganz tollen job...
Garten arbeiten, klein Reparaturen im Haus , Reinigen im Gebäude oder Aussenanlagen, oder wie auf dem Bau der Steine legen , verbund Steine legen , es ist so vielseitig , das ist auch der Vorteil bei dem Beruf
Ganz viele, wenn Geld und Zeit da ist
Man wird eingeteilt, zugeteilt und kann nicht gänzlich frei entscheiden.
Gibt es immer.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Solvita ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Pünktliche aber zu geringe Lohn-Zahlungen.
Keine Gleichberechtigung die einen verdienen gut die anderen dagegen sehr wenig für das was sie leisten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sind so gut man kann so viel da machen bis zu Bachelor oder Facility Manager , und dann verdient man richtig gut , und eines Tages wird der Handwerker Beruf eh mehr Geschätzt und dann wird man noch mehr verdienen wie jetzt.
Locken mit Ausbildungsplätzen und falschen Versprechungen
Wird man unterstützen und gefördert
Könnten besser sein!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Solvita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stiftung Solvita schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Solvita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Solvita als eher traditionell.
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