Dienst nVorschrift = häufigste Arbeitsweise. Ersatzkräfte im Krankheitsfall nur sehr rar einge-stellt. Hochfluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humanes Arbeitspensum. Personal-Schlüssel ist einigermaßen Ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevormundung und Kontrolle gegenüber dem Personal ist größer als es sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Bezahlung 5-10 % ist ein Muss! Mehr Ferien und Freizeit. UND: mehr Zusatzleistungen wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Klientinnen sind wunderbar. Die Kolleginnen sind manchmal schwierig.
Image
Es wird hinter der Hand viel gemurrt.
Work-Life-Balance
Krank werden = verboten.
Karriere/Weiterbildung
Könnten besser sein!
Gehalt/Benefits
Pünktliche aber zu geringe Lohn-Zahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Normalerweise gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA werden nicht oder zu wenig gefördert. Der Respekt ist teilweise nicht vorhanden, auch wenn dies so dargestellt wird.
Vorgesetztenverhalten
Noch (viel) Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
= Ok - könnten besser sein.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Man wird nicht für höhere Berufsziele motiviert.
Interessante Aufgaben
Man wird eingeteilt, zugeteilt und kann nicht gänzlich frei entscheiden.