Ihr Unternehmen?

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Stiftung 
Solvita
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle, herzliche Bewohner, katastrophale Unternehmenskultur!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bewohner sind toll! Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskulrur, Haltung und Umgang mit Personal. Man darf froh sein, da zu arbeiten und macht dann doch alles falsch.
Der Gesundheitsdienst ust misserabel. Bewohner leiden zt. Jahrelang, Lage von ihnen wird nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Personal ernst nehmen, stärken, fördern.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden, viel Geläster/Neid/Missgunst, Führungskräfte kümmern sich um diese Belangen, statt dies zu unterbinden und sich auf die wichtigen Themen zu konzentrieren.

Image

Fraglich

Work-Life-Balance

Keine, in den Diensten wird ohne gesetzliche Pause durchgearbeitet.diese Zeit wird selbstverständlich abgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Locken mit Ausbildungsplätzen und falschen Versprechungen

Gehalt/Benefits

Gar nix

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null, Plastik und Einweg

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, Neid und Missgunst sind an der Tagesordnung. Selbst im Team muss man aufpassen, wem man, was erzählt.

Vorgesetztenverhalten

Agogische Leitung hat keinen bezug zu den Bewohner und was abgeht. Dagegen, auch wenn ganze Teams jahrelang dokumentieren und sagen, was der Stand ist und was gemacht werden muss, wird es schön geredet. Keine Unterstützung zu erwarten, weil es liegt ja am Personal.

Arbeitsbedingungen

Bei Anstellung wird versprochen, keine geteilten Dienste und dann muss mann trotzdem Privatleben opfern. Ruhezeiten werden nicht eingehalten und Pikett nicht vergütet!

Kommunikation

Schlecht oder findet nicht statt. Kein Wissensaustausch untereinander (Gärtli-Denken), jeder redet hinter dem Rücken über andere statt vom Fachwissen zu profitieren und gemeinsam vorwärts zu kommen.
Egal was, wie, wo gemacht wird, immer sind die Betreuer schuld. Verwaltung und selbst CEO hat eine herablassende und abschätzige Art dem Personal gegenüber. CEO brüstet sich damit, wie er eine schwangere Abgestellte entlassen hat, weil sie so ehrlich war und das gesagt hat.

Interessante Aufgaben

Ganz viele, wenn Geld und Zeit da ist


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.