Sonnenhof 

Arlesheim 

AG

Bewertungen

Wir danken dir für die ermutigende Bewertung hier bei kununu und die Weiterempfehlung.

Besonders freut uns deine Wahrnehmung, dass man im Sonnenhof frei arbeiten kann. Toll, dass du das erkennst und schätzt!

Deine Inputs zu den Benefits haben wir gehört und nehmen wir sehr gerne mit.

Schön, dass du bei uns bist!

Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei uns offenbar durchwegs negativ war. Ohne konkrete Anhaltspunkte ist es jedoch schwierig, Verbesserungsansätze zu finden. Wir hoffen, dass du konstruktive Rückmeldung bei deinen führungsbeauftragten Personen oder beim HR deponiert hast, damit wir wissen, woran wir arbeiten müssen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Vielen Dank für deine erfreuliche Bewertung und die Weiterempfehlung.

Das Tempo der letzten Jahre war tatsächlich sehr hoch. Viele Anpassungen waren überreif und Entwicklungen hatten sich angestaut.

Besonders freut uns, dass du der Arbeitsatmosphäre tolle vier Sterne vergibst und eine differenzierte Einschätzung dazu schreibst.

Am Image arbeiten wir alle gemeinsam. Wie der Sonnenhof im Aussen wahrgenommen wird, entsteht jeden Tag durch das Verhalten und die Haltung von uns allen. Jede Begegnung, jedes Gespräch und jede Entscheidung trägt zum guten Image bei. Auch deine Bewertung hier.

Schön, bist du bei uns.

Danke für dein ehrliches Feedback.

Dein Punkt zur Kommunikation trifft uns: Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, ihre Belastung werde heruntergespielt statt ernstgenommen, läuft etwas schief. Du hast recht: Manchmal braucht es ein klares "Ja, die Situation ist gerade herausfordernd." statt Erklärungen.

Wir sehen, dass die aktuellen Arbeitsbedingungen anspruchsvoll und die Belastung der Mitarbeitenden hoch sind. Gleichzeitig arbeiten wir ganz konkret an Führungsqualitäten, besserer Kommunikation und daran, Mitarbeitende zu hören, um die Situation zu verbessern.

Deine Rückmeldung hilft uns dabei, diese Entwicklung voranzutreiben. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Danke für dein Feedback.

Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns nicht positiver erlebt hast. Rückmeldungen ehemaliger Mitarbeitenden sind für uns wertvoll, auch wenn bereits einige Jahre vergangen sind. Sie helfen uns, Entwicklungen rückblickend einzuordnen.

Für das bevorstehende neue Jahr wünschen wir dir alles Gute.

Danke für deinen offenen Kommentar.

Du zeigst, dass dir der Sonnenhof wichtig ist und sprichst etwas Entscheidendes an: Es gibt viele gute und motivierte Mitarbeitende, die täglich Herausragendes leisten. Und du bist ein Teil davon. Diese Kraft im Alltag spüren wir deutlich und danken dir und euch dafür.

Deine Hinweise nehmen wir ernst und wir werden gemeinsam mit dem erweiterten Führungs- und Entwicklungskreis daran arbeiten.

Wir freuen uns, dass du - trotz dieser Wahrnehmungen - bei uns bist. Bitte sprich deine Team- oder Teilbereichs- bzw. Stufenleitung an, wenn du Erfahrungen machst, die nicht unseren Werten und Haltungen entsprechen.

Wir wünschen dir einen guten Start ins 2026.

Danke für dein Feedback.

Deine Frustration ist deutlich spürbar. Dass du die Situation so erlebst, tut uns leid.

Wir arbeiten seit über drei Jahren daran, professionelle Strukturen und klare Prozesse aufzubauen. Das bedeutet Veränderung und die ist nicht immer bequem.

Was uns wichtig ist: Wenn du wirklich etwas verändern möchtest, such bitte das direkte Gespräch mit deiner Führungsperson. Pauschale Vorwürfe auf dieser Plattform führen nicht zu den Veränderungen, die du dir wünschst.

Vielen Dank für deine differenzierte Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du die Weiterentwicklung und den langfristigen Aufbau professioneller Strukturen positiv siehst. Genau das ist unser Ziel.

Deine Verbesserungsvorschläge zum Veränderungsprozess treffen den Punkt: Klarere Strukturierung, nachvollziehbare Abläufe und frühere Einbindung der Teams sind zentral. Wir nehmen das mit und arbeiten daran, mehr Transparenz und Orientierung zu schaffen.

Deine Beobachtung zur Arbeitsatmosphäre teilen wir: Ein OE-Prozess über mehrere Jahre ist herausfordernd, und es ist normal, dass nicht alle gleich schnell mitgehen können. Umso wichtiger ist dein Hinweis, die vielen guten Dinge nicht aus den Augen zu verlieren. Danke dafür!

Auch die Kommunikationsprozesse werden wir weiter bearbeiten: häufigere Updates, klare Ansprechpersonen und frühzeitige Information zu anstehenden Entwicklungen.

Schön, Mitarbeitende wie dich im Sonnenhof zu haben! Und danke für die Weiterempfehlung.

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und den Wandel, in dem wir uns befinden, als positiv erlebst.

Deine Beobachtung zur Arbeitsatmosphäre teilen wir. Es ist völlig in Ordnung, sich auf die Arbeit zu konzentrieren. Gleichzeitig freuen wir uns über alle, die auch im Kleinen Verbesserungen finden und Veränderungen aktiv mitgestalten. Deinen Punkt zur Kommunikationskultur nehmen wir ernst. Dass E-Mails nicht beantwortet werden, ist nicht akzeptabel. Danke für diesen klaren Hinweis. Unser Tipp: Oft lohnt es sich, direkt persönlich oder telefonisch auf die Person zuzugehen. Manchmal lassen sich Dinge auf diesem Weg viel schneller klären.

Schön, dass du uns weiterempfiehlst und dass du bei uns bist!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Einschätzung zu teilen.

Es ist tatsächlich toll, wie engagiert die Mitarbeitenden für die Klient:innen da sind und wie stark der Teamzusammenhalt ist. Das ist im Alltag deutlich spürbar. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen ernst. Uns ist bewusst, dass Personalengpässe und unklare Informationswege euch die Arbeit erschweren können.

Schön, dass du trotz allem bei uns bist. Und wenn der Schuh drückt, wende dich bitte an deine Team- oder Teilbereichs- bzw. Stufenleitung. Sie sind für euch da.