Sonova 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Guess....
age discrimination filter works

Verbesserungsvorschläge

Sehr schade, dass auch nach einem Erstgespräch so gar keine Rückmeldung kommt. Auch auf Nachfrage wird man geghostet. Da fragt man sich schon, welchen Stellenwert Menschen in diesem Unternehmen haben.

Verbesserungsvorschläge

sich beim Bewerber melden (generisches Maskulinum); wer sich so verhält, ist auch im normalen Arbeitsalltag nicht angenehm; selbst das Bewerbungssystem zeigt keinen aktuellen Stand an

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Position als Supplier Quality Manager beworben und fast über vier Monate hinweg mehrere Gesprächsrunden durchlaufen, darunter drei Interviews und ein Assessment Center. Ursprünglich war die Stelle als fully remote ausgeschrieben, wurde dann jedoch auf hybrid umgestellt.

Im weiteren Verlauf wurde ich gefragt, ob für mich Erfurt oder Barcelona infrage käme. Nachdem ich Barcelona als Option bestätigte, informierte mich die HR-Abteilung darüber, dass dort aufgrund der lokalen Lebenshaltungskosten eine Gehaltsanpassung von bis zu -25 % zu erwarten sei. Ich habe darauf hingewiesen, dass die Kosten in Barcelona mittlerweile mit vielen deutschen Städten vergleichbar sind, darunter Erfurt, und dennoch mein Interesse an der Position bekräftigt.

Während des gesamten Prozesses stand ich in regelmäßigem Austausch mit dem Global Supplier Manager, der mein direkter Ansprechpartner war. Eine Woche nach meiner letzten Rückmeldung habe ich festgestellt, dass die Stelle in Barcelona öffentlich ausgeschrieben wurde, ohne dass ich zuvor eine finale Rückmeldung erhalten habe.

Macht euch selbst ein Bild davon, was das über Unternehmenskultur, Wertschätzung und Transparenz im Bewerbungsprozess aussagt.

Verbesserungsvorschläge

Es scheint als suche man doch sehr nach der einen Person für die Rolle aber wirklich geordnet wirkte es nicht. Feedback ist oberflächlich wenn es überhaupt welches gibt und man merkt wenn es plötzlich einen Stimmungswechsel gibt. Dann werden Termine kurzgehalten oder gar abgesagt. Alles in allem kein Thema, aber steht dazu. Gebt Feedback, sprecht an was euch auf dem Herzen liegt oder fehlt.

Wenn aber schon im Bewerbungsprozess zu sehen ist, das Offenheit scheinbar nicht geht und man schon mitbekommt wie sehr alle unter Strom stehen, dann sehe ich nur Chaos und schlechte Planung.

Hatte recht grosses Interesse und war mehr als bereit Vollgas zu geben. Habe mich bereits in Aufgabenrelevante Themen gelesen, das Unternehmen und den Markt studiert. War dabei tiefer einzutauchen um mehr zu verstehen, aber nach dem letzten Termin machte sich ein komisches Gefühl breit. Keine klare Angaben wenn es um das Gehalt ging. Zeit war in jeder Instanz deutlich zu knapp … etwas schade. Hoffe das findet sich alles. Aber für mich war das dann im Anschluss doch nichts.

Das ist mein Eindruck, muss sicher nicht von jedem so empfunden oder wahrgenommen werden.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Überprüfung des möglichen Startdatums vor dem Prozess.

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Abschluss Studium

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Verbesserungsvorschläge

Bei der einen oder anderen Bewerbung war die Rückmeldung zum Schluss sehr spät. Dies betraf aber den Hauptsitz Sonova.