111 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
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Wenn man mit einem merkwürdigen Gefühl wieder geht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sonova AG in Stäfa als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint als suche man doch sehr nach der einen Person für die Rolle aber wirklich geordnet wirkte es nicht. Feedback ist oberflächlich wenn es überhaupt welches gibt und man merkt wenn es plötzlich einen Stimmungswechsel gibt. Dann werden Termine kurzgehalten oder gar abgesagt. Alles in allem kein Thema, aber steht dazu. Gebt Feedback, sprecht an was euch auf dem Herzen liegt oder fehlt.
Wenn aber schon im Bewerbungsprozess zu sehen ist, das Offenheit scheinbar nicht geht und man schon mitbekommt wie sehr alle unter Strom stehen, dann sehe ich nur Chaos und schlechte Planung.
Hatte recht grosses Interesse und war mehr als bereit Vollgas zu geben. Habe mich bereits in Aufgabenrelevante Themen gelesen, das Unternehmen und den Markt studiert. War dabei tiefer einzutauchen um mehr zu verstehen, aber nach dem letzten Termin machte sich ein komisches Gefühl breit. Keine klare Angaben wenn es um das Gehalt ging. Zeit war in jeder Instanz deutlich zu knapp … etwas schade. Hoffe das findet sich alles. Aber für mich war das dann im Anschluss doch nichts.
Das ist mein Eindruck, muss sicher nicht von jedem so empfunden oder wahrgenommen werden.
Bewerbungsfragen
- Werdegang wurde kurz angesprochen. Standard Fragen die man stellt um ein Gespräch zu starten oder aufrecht zu erhalten.
- Es wurden oft Fragen gestellt und zu sehen wie man denkt, mit der Erwartung, das man genau das sagt was die hören wollen. Schwer, wenn man nicht weiss was die hören wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very professional yet friendly atmosphere. I appreciated the importance given to meeting the team.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sonova Group in Stäfa als Embedded Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Why do you think we should choose you and not someone else?
- Reasons for changing the current job; If we asked your current employer to describe you in 3 words, what would those words be?
- C++ questions; what tools have you used in your previous jobs/projects?
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Gute Gespräche und Menschen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sonova Holding AG (Phonak) in Stäfa als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der einen oder anderen Bewerbung war die Rückmeldung zum Schluss sehr spät. Dies betraf aber den Hauptsitz Sonova.
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Application process
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sonova Group in Stäfa beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Everything was very professional and friendly. Could not have been better.
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The process took time but the HR partner was nice, collaborative and informative and easy to reach out.
Bewerber/inHat sich bei Phonak AG in Stäfa beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Give the miles stones early in the process and make sure the situation allows toi follow them or not.
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Positive Experience
Bewerber/inHat sich 2023 bei Phonak AG in Stäfa beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Why are you leaving your current position?
- Why do you think you would be a good fit?
- How do you imagine the job to be?
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unkompliziertes Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sonova AG in Stäfa als Export Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Rückkehr nach verlängertem Mutterschaftsurlaub
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Sonova Director recruitment
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sonova AG in Stäfa als Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Streamline the number of interviews
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Sehr angenehm, menschlich und professionell. Rasche Feedbacks von Einreichung der Bewerbung bis hin zur Zusage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sonova AG in Stäfa als HR & Payroll Support Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie man mit Stress umgeht, welche Eigenschaften vom Kindesalter man ins Erwachsenenleben integriert hat, eigene Werte, Selbsteinschätzungen
- Gründe für Wechsel, Pläne für die nächsten fünf Jahre, warum man sich genau für diesen Arbeitsbereich entschieden hat, Fragen zur Arbeitsweise usw.
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Effizienter Bewerbungsprozess, flexibel, offen und es geht um den Menschen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sonova AG in Stäfa als Senior Manager Productions beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr persönlich gehalten, es geht um den Menschen - also um Dich.
- Es wird auch sehr viel Wert auf das persönliche Mindset und Werteverständnis gelegt, was mir persönlich auch sehr gut gefällt.
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