233 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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233 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr lehrreiche und spannende Lehre
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Elektroniker im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sonova Group in Stäfa abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karrierechancen
Anschlusslösungen möglich
Arbeitszeiten
Sehr flexibel (mit Gleitzeiten)
Ausbildungsvergütung
Schulbücher und Material wird übernommen ausserdem wird während der Lehrzeit ein GA der SBB zur Verfügung gestellt.
Die Ausbilder
Fachkompetenz sehr hoch, angenehmer Umgang, Motiviert
Spaßfaktor
Coole Projekte umgesetzt, wie Roboter Arm für EUHA Messe
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viel Abwechslung von spannenden Projekten
Respekt
Immer und überall im Betrieb respektvoller Umgang
Variation
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Bewertung Lehrabgänger
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automatiker/EFZ bei Sonova AG in Stäfa abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Karrierechancen
stellen werden eher ins Ausland versetzt
Arbeitszeiten
flexibel
Ausbildungsvergütung
GA, Schulbücher werden bezahlt, für ÜK's bekommt man essensgeld
Die Ausbilder
Hilfsbereit, nett
Spaßfaktor
sehr abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Verdrahten, Programmieren, montieren, löten, entwickeln
Respekt
Schweizer standart
Variation
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Sehr guter Ausbildungsort
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mechanical design engineer im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sonova AG in Stäfa abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist die Sonova AG einer der besten Ausbildungsorte. Man hat viele Vorteile welche bei anderen Firmen nicht vorhanden sind.
Ausbildungsvergütung
Die Ferien über Weihnachten sind bezahlt. Ich weiss von bekannten das es bei anderen Firmen nicht so ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich konnte viele Testanlagen mitentwickeln und als Abschlussarbeit eine eigene Testanlage selbst entwerfen.
Variation
In der Ausbildung habe ich viele Abteilungen besuchen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Aubildung bei Sonova AG
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Polymechaniker EFZ im Bereich Produktion bei Sonova AG in Stäfa abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Berufsbildung ist sehr gut. Im vergleich zu bekannten habe ich das Gefühl, dass die Sonova die beste Firma für ausbildungen in der Region ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Potential in improving atmosphere
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sonova AG in Stäfa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ver interesting projects and good purpose and vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire mentality in marketing
Arbeitsatmosphäre
A bit toxic
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kaos überall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Sonova Holding AG (Phonak) in Stäfa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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House of the zionism
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Phonak AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
the ususal suspects are on easy mode even in corporates.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
poor management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Sonova Holding AG in Stäfa gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
lack of professional behavior from direct line manager
Gehalt/Benefits
bonus, pension, canteen on site, ZVV
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit gutem Klima,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sonova AG in Stäfa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes und lockeres Arbeitsklima, v.a. unter langjährigen Mitarbeitern und bei den Arbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas viel Micromanagement und unklare Rollenverteilungen
Verbesserungsvorschläge
Zu starke hierarchische Struktur in jüngster Zeit; viele „Delegierer“ und weniger „Macher“
Zufällige Verteilung und Zuweisung der Titel, entsprechendes Ungleichgewicht bei den Löhnen im Vergleich zu den effektiven Tätigkeiten der Rollen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb der Firma stark abhängig vom Lobbying
Gehalt/Benefits
Durchschnitt für die Industrie, allenfalls leicht darunter im Vergleich zu internationalen Firmen. Für Neueinsteiger empfiehlt sich verhandeln zu Beginn
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Arbeit unter Kollegen super
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team natürlich unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Phonak AG in Stäfa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location close to the lac. Food. Very knowledgeable experts in R&D. Very kind and helpful employee culture.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Management struggles to delegate. Too many cooks in the kitchen making decision making very cumbersome - lack of empowerment. Driven by Technology rather than consumer needs. Top Management focused on personal branding, advancement and short term financial
success. Clear lack of long term strategy.
Verbesserungsvorschläge
There is a clear need to revise the decision making process and empower the employees.
Sonova could benefit from a more consumer and customer centric long term strategy.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 360 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sonova Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 51% der Bewertenden würden Sonova Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 360 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 360 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sonova Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.