Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Sonova 
Group
Bewertung

Arbeiten für einen Arbeitgeber mit einem guten Wert für die Gesellschaft

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sonova AG in Stäfa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Meine direkten Kollegen im Team, in der Abteilung. Alle Kollegen mit denen ich zusammen arbeite sind nett. Man kann mit vielen auch einfach mal lachen.
- Meinen Job.
- Ich mag den Purpose von Sonova. Hörgeräte sind einfach was gutes. Hören ist wichtig und wird immer wichtig bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter
- Parkplatz muss man selber zahlen

Verbesserungsvorschläge

- Gleichberechtigung bedeutet für mich das es auch Ausnahmen geben sollte, vor allem wenn selbst die Gesetzeslage nicht so strikt ist.
- Nicht so oft Reorganisieren. Einfach mal laufen lassen.
- Feedbackkultur mehr fördern.
- HR macht mir das Leben schwer. Würde mir logischere Erklärungen und mehr Unterstützung wünschen. Bin so etwas nicht gewohnt.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team hervorragend. Teamübergreifend verbessert sich die Arbeitsatmosphäre und ist auf einem guten Weg. Feedbackkultur noch sehr ausbaufähig.

Kommunikation

Im Team und Abteilung gut, im Unternehmen teilweise seltsame Kommunikation. Versteh nicht immer alles bzw. den Zusammenhang.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen super. Abteilung super.

Work-Life-Balance

Ich darf über die Woche hinaus keine Überstunden machen, würde ich aber gerne. Im Projektgeschäft einfach notwendig. Da gibt es Phasen mit viel Arbeitszeit, und Phasen mit wenig Arbeitszeit. Zudem liebe ich was ich tue. Darum sollte man das nicht beschränken.

Vorgesetztenverhalten

Die besten Vorgesetzen die ich bisher hatte.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job.

Gleichberechtigung

Ich bin Grenzgänger. Ich habe nicht das Gefühl das ich gleichberechtigt behandelt werde. Ich hätte Hilfe bei der Steuer erwartet, wird aber nicht angeboten. Jetzt muss ich alles selber machen. Allerdings erwarte ich sowas von HR.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nur für mich sprechen, ich schätze jeden älteren Mitarbeitenden und arbeite mit denen auch gerne zusammen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt seit kurzem eine Open Desk Philosophie. Allerdings funktioniert die Hardware nicht überall. Also sitze ich immer an dem Platz, wo ich weiß das alles funktioniert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein gelebter Begriff. Photovoltaik aufm Dach, Bonusporgramme für Öffis, Bike to Work wettbewerb, Tesla zum Ausleihen, E-Bike zum Ausleihen

Image

Eher traditionell als modern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Angebote mit Vor Ort Training, eine Lernplattform. Sind dann eher allgemeine Themen. Darum mach ich vieles selber.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden