Guter Arbeitgeber mit Potential
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich ganz gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Home Office sehr relaxed, 2-3 Tage pro Woche von zu Hause arbeiten ok (sehr flexibel auch mal mehr möglich, je nach Abteilung und Vorgesetzen)). Arbeitslast jedoch sehr hoch, leider nicht mehr saisonal bedingt sondern konstant hoch.
Initiativen intern gestartet, aber mit sehr mässigen Resultaten
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man selbst Hand anlegt und aktiv wird, und selbst dann scheitert es meist am Budget.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Durchschnitt, für die Branche eher am unteren Ende. Gehaltssystem ist speziell, d.h. Jahresgehalt wird in Basis- und variablen Anteil getrennt (d.h. vom verhandelten Jahreslohn wird nur ein Teil ausbezahtl, den Rest erhält man einmal im Jahr variabel ausbezahlt). Die Variabilität selbst ist aber praktisch nicht existent, sprich Bonus gibt es nicht (auch wenn das HR von einem theoretischen, variablen Anteil spricht).
Gehaltserhöhungen werden kaum angesprochen, geschweige denn umgesetzt.
Weitere Leistungen gleich wie in anderen Unternehmen auch, Auszahlung pünktlich, Pensionskasse auch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird gross geschrieben, effektiver Einfluss auf die Umwelt von den umgesetzten Punkten ist wohl weniger als gesagt wird (was wiederum bei den meisten grösseren Firmen der Fall sein wird).
Sozialbewusstsein sieh Punkt "Umgang mit älteren Kollegen)
Kollegenzusammenhalt
Der Grund weshalb es viele langjährige Mitarbeiter hat, v.a. in R&D
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Stufe, während der letzten Restrukturierung war dies leider weniger der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Position. Mit einer höheren Position nimmt auch die Freundlichkeit ab. Entscheidungen punkto Projekte werden generell oft eskaliert, hinterfragt und wieder verworfen (entsprechend ist die Entscheidungsvollmacht auch relativ gering).
Arbeitsbedingungen
ganz ok. Flexible Arbeitsplätze, leider nicht alle identisch, zB nicht überall Stehpulte
Kommunikation
wie in jeder grösseren Firma harzt es etwas. Es werden jedoch aktuell wieder Initiativen gestartet um die Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Diversity und Inklusion sehr gross geschrieben, fast übertrieben. Frauen haben generell sehr, sehr gute Aufstiegschancen (Gleichberechtigung ist eine Frage der Perspektive)
Interessante Aufgaben
Je nach Position, aber oft sehr repetitiv