Super Arbeitsgeber, nehmen aber Feedback nur beschwerlich an und setzten dies selten um.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Mitarbeiter Events (Foodtruck, After Work, uvm.)
* Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Abteilungen werden nicht gleich behandelt
* Support evtl. nicht nur in Zahlen ausdrücken (Statistik)
Verbesserungsvorschläge
* Feedbacks sollten eingeholt werden
* Gehalt je nach Tätigkeit und Leistung anpassen
* Support Prozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Kann sicher besser sein. Am besten ist hier mal die Mitarbeiter nachzufragen, was man noch verbessern kann und diese auch umzusetzten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Feedback aufnehmen und ggf. umsetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist soweit ok. Leider wir aber der Gehalt nicht laufend angepasst. Sehr schade, weil wenn ein Mitarbeiter kaum Pausen macht und trotz stressiger Zeit gute Leistungen erbringt, kann man auch diesen Mitarbeiter mehr Lohn oder eine Gratifikation geben.