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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres KMU mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und langfristiger Perspektive. Man arbeitet an einer Branchenlösung, die einen echten Nutzen hat. Viel Eigenverantwortung von Anfang an.
Hilfsbereites Team, gemeinsame Unternehmungen, Rücksichtnahme und Verständnis für private Situationen + Hilfestellungen
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, sowie den sehr respektvollen, freundlichen Umgang. Es wird bewusst darauf abgezielt einen Familiären Umgang zu pflegen.
-Wir gehen alle mit Respekt miteinander um. Jede kann mit jedem Spass haben, und sind füreinander da, wenn Unterstützung gebraucht wird.
-Die Flexibilität der Firma finde ich super, besonders die Möglichkeit, drei Tage im Homeoffice zu arbeiten.
-Finde es auch wirklich toll, dass immer wieder Aktivitäten geplant werden, damit die ganze Firma etwas gemeinsam unternehmen kann.
Jede Arbeit wird geschätzt und alle sind gleichwertig. Es gibt keine ausgeprägte Hierarchie, sondern eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Was ich besonders an meinem Arbeitgeber schätze, ist das Gefühl, dass jeder Beitrag zum Erfolg zählt. Jeder einzelne Mitarbeiter wird anerkannt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung aus der Führungsetage, Schlechte Löhne, Leere Versprechen
Die Löhne dürften besser sein
l'emplacement. Il est à St.Gallen et moi en Suisse Romande
Abteilungsübergreifendes Arbeiten könnte teamorientierter sein.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Ausserdem scheint es besser mal ganz von vorne neu auf moderner Basis zu entwickeln als dazuzubauen, Prozesse mit Mitarbeitern sollten integriert und durchdachter fertig gestellt werden.
Aktuelle Situationen rasch und langfristig lösen statt auf die Zukunft mehr und mehr aufzubauen und mehr Gewinn anzustreben.
Verbesserungsvorschläge
- Es ist sinnvoll die Selbstständigkeit der Lehrlinge zu fördern, jedoch wäre es hilfreich nicht 100% Passiv als Ausbildner zu sein, zum einen weil Lehrlinge ständig Hilfe brauchen zum anderen, weil die Passivität auch zu einer generellen Entfremdung zum Unternehmen führt.
- Eine angepasste Vergütung, an die häutigen Zeiten für Lehrlinge oder eventuelle Essens/Fahrtkostenpauschalen.
Mehr Transparenz in der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Beim Umweltthema könnte man aktiver werden.
Verdienst an Kostensteigerungen pro Jahr anpassen / Krankenkasse - Lebensmittel etc.
Faire Löhne für den Aufwand wären angebracht
Agieren statt Reagieren.
Mehr Personen einstellen.
Besser von anfang an intensiv ausbilden.
Mehr Struktur und Vorlagen in allen Bereichen (Schulung Aussendienst, Support, evtl. auch Entwicklung)
Mehr und frühzeitige Kommunikation.
Mitarbeiter und dessen Vorschläge ernst nehmen, Massnahmen frühzeitig ergreifen.
Transparenz und Integration und Wohlfühlerlebnis durch bessere Kommunikation und Zusammenhaltsmassnahmen speziell im Vertrieb.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Sorba EDV ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Tolle Mitarbeiter, alle sind auf einer Linie, ziehen am gleichen Strang. Man kann sich problemlos austauschen. Die Aussage „Mit dem würde ich gerne ein Bier trinken“ trifft auf so ziemlich jeden zu.
Starkes Team mit einem guten Mix aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen. Man hilft sich gegenseitig in den Teams.
Viele tolle Events und die besten Mitarbeiter
Sensationell, kann NULL klagen!
Meiner Meinung sehr gut. Es wurden auch alle immer respsktiert und zwar von allen in der Firma.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sorba EDV ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Entscheidungen sind aus meiner Sicht häufig nur schwer nachvollziehbar. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert nur sehr eingeschränkt da viele Bereiche eher wie eigene Inseln agieren und nur ungern abteilungsübergreifend kommunizieren. Informationen die einen selbst betreffen muss man sich oft eigenständig beschaffen. Nicht selten wird man über relevante Themen nur unzureichend informiert oder vollständig im Dunkeln gelassen.
Die Kommunikation untereinander könnte deutlich verbessert werden. Statt konstruktiver Kritik im Team selber werden leider viel zu viele Emotionen mit ins Gespräch gebracht. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert gut, jedoch könnte der Informationsfluss etwas "flüssiger" sein, da Informationen oft über mehrere Personen an die richtige Stelle kommen. So gibt es schnell mal Unstimmigkeiten in den Aussagen.
Könnte manchmal etwas besser sein.
Die interne Kommunikation hat sich stark gebessert hat aber noch Luft nach oben. Über ein internes Facebook werden Neuerungen an der Software, interne & externe Anlässe sowie Infos über laufende Projekte etc. kommuniziert.
Unklare Kommunikation sowie auch Organisation. Pläne ändern sich sehr schnell, ohne dass alle Mitarbeiter informiert sind. Stressige Situationen sind somit vorprogrammiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Schulungen gibt es nur selten und wirklich relevante oder praxisnahe Weiterbildungen sind kaum vorhanden. Weiterbildungen werden teilweise zwar in Aussicht gestellt oder zugesprochen aber immer wieder verschoben bis das Thema irgendwann im Sand verläuft wenn man nicht ständig selbst nachhakt.
Auch die internen Aufstiegsmöglichkeiten habe ich als sehr begrenzt wahrgenommen. Der nächste Karriereschritt bedeutet häufig vor allem deutlich mehr Verantwortung und Arbeit bei nur geringer zusätzlicher Vergütung. Weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten wirken dagegen sehr unwahrscheinlich und scheinen oft eine sehr lange Betriebszugehörigkeit ...
Es ist ein kleines Unternehmen, dass sehr treu mit seinen Mitarbeitern umgeht. Wenn man ein Mehrwert für die Firma ist, kann man gut hier Karriere machen.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell unterstützt. Personalentwicklung ist kein Lippenbekenntnis, sondern wird individuell angegangen.
Man wird bei Bedarf unterstützt
Bisher nichts in Aussicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sorba EDV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sorba EDV besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sorba EDV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sorba EDV als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Sorba EDV
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Sorba EDV
Branchendurchschnitt: IT