Teamzusammenhalt und positive Arbeitskultur, mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und respektvoll. Der offene Umgang miteinander und die gegenseitige Wertschätzung sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf kann man jederzeit aufeinander zugehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist etwas saisonabhängig: Im Sommer hat man mehr Freiraum und kann Überstunden abbauen, während im Winter mehr Arbeit anfällt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team, auch abteilungsübergreifend, hat sich deutlich verbessert. Durch mehr Transparenz und regelmässige Feedbackgespräche weiss jeder, wo er steht. Das schafft ein starkes, vertrauensvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit hatte ich keinerlei Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten. Wenn ich auf einen Teamleiter zugegangen bin und z.B. Kritik geäussert habe, hat sich der Teamleiter Zeit genommen und ist konstruktiv darauf eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich gut ausgestattet. Wir haben modernes technisches Equipment, und die IT-Abteilung unterstützt uns jederzeit, zum Beispiel mit Homeoffice-Ausstattung oder ergonomischem Zubehör. Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass die Büroumgebung etwas veraltet ist. Das Gebäude selbst und Büroräumlichkeiten könnten Renovierungen gebrauchen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Durch klare Prozesse in allen Abteilungen ist die Kommunikation gezielter, strukturierter und direkt geworden. Dadurch werden Informationen ohne unnötige Umwege weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist anfangs eher niedrig, steigert sich aber mit zunehmender Berufserfahrung.
