Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walter Rüegg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut intransparent. Keine Vorwarnung, keine Mitarbeitergespräche
Absolut intransparent. Keine Vorwarnung, keine Mitarbeitergespräche
Reguläre Arbeitszeiten waren okay, aber voller Einsatz bis zur letzten Sekunde bei besonderem Anlass wurde schamlos ausgenutzt
Fehlende Einarbeitung, widersprüchliche Signale und feige Freistellung direkt nach der Autofahrt
Projekte waren spannend, wurden aber durch Vorwürfe von Vorgesetzten entwertet
Eisiges Schweigen und plötzliche soziale Isolation nach Kündigungsbeschluss