1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Werte leben fängt schon im Bewerbungsprozess an
Bewerber/inHat sich 2021 in Bern als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundwerte sollten übereinstimmen, aber nicht aufgezwungen werden. Habe persönlich die Akzeptanz anderer Werte und Wertschätzung vermisst. Die Seele der Bewerber und private Zeit als heute wertvollstes Gut stehen nicht zum Verkauf.
Bewerbungsfragen
- Traditionelle 08-15 Fragen zur Person, Stärken/Schwächen, etc.
- Wieso bei SOS Kinderdorf arbeiten? Wo sehe ich mich in 10 Jahren????
- Keine Fragen zu persönlichen Werten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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