Spandex Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spandex die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung traditionell geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Spandex
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spandex
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 95% der MA

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder versuch so wenig wie moeglich machen

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, irgendwo gibt es immer etwas....

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wenig und wenn kommuniziert wird dann meistens hinten durch.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder arbeitet für sich, kein TEAM

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles im Normalen Rahmen