36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher Top, heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spandex in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich sozial zu nennen aber Mitarbeiter kurz vor der Pensionierung entlassen ist ein absolutes NoGo
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O in einer Firma. Mit den elektronischen Mitteln ist das heutzutage kein Problem mehr.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gräbt in seinem eigenen Gärtchen
Image
Was intern abgeht spricht sich schnell bei den Kunden rum
Kollegenzusammenhalt
Mit den einen besser mit den einen weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden kurz vor der Pensionierung entlassen
Vorgesetztenverhalten
Probleme im Team, werden unter den Teppich geschoben
Kommunikation
Die Kunden haben uns darauf aufmerksam gemacht, dass neue Artikel auf der Homepage gelauncht wurden. Wir hatten keine Ahnung, dass neue Artikel da sind oder was das für ein Artikel ist. Keine Info vom Chef oder Schulung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grosses Internationales Unternehmen in der Visuellen Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spandex in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten im Umgang mit Pflichten/Kompetenzen und flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unverständliche Entscheidungen durch die Gruppen-Führung. Entscheidungsfreiheit einzelner Länder
Verbesserungsvorschläge
Lokale Entscheidungen müssen höheres Gewicht haben als Entscheidungen durch die Gruppenführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils Entlassungen von 59+ Mitarbeitern mit hohem Dienstalter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher Top, Heute Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spandex in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsperson in der Schweiz(Dietlikon) sollte entlassen werden und durch eine Kompetente Person ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind demotiviert und sehr unglücklich,da alle ständig unter Druck stehen und um Ihren Job fürchten müssen.
Image
Bei Kunden teils sehr beliebt, teils nicht sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Man kann nicht abschalten. Selbst in den Ferien oder bei Krankheit wird man kontaktiert oder hat die Firma im Kopf.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, sogar mit Verträgen wird gearbeitet, umgesetzt wird es dann trotzdem nicht. Man findet alle Ausreden.
Gehalt/Benefits
Dürfte besser sein, es wurden auch diverse Korrekturen nach unten gemacht und Provisionen gestrichen oder während des laufenden Geschäftsjahres geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen Aussen ja, hinterrum nein.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team tiptop, mit einzelnen Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter im letzten Jahr vor der Pensionierung gekündigt oder letztens mit 60 Jahren,nach 15 Jahren am gleichen Ort gekündigt.
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterste Schublade.
Geschmacklose Sprüche, Respektloses Verhalten und Respektlose Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Könnte einiges besser sein.
Alte, teils schlecht funktionierende Arbeitsmittel.
Kommunikation
Katastrophe, vieles wird gar nicht oder sehr spät kommuniziert. Das ist ein Armutszeugniss!!!
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt, da Sie den Vorgesetzten besser gefallen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut, aber man wird überhäuft,unter Druck gesetzt und alleingelassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spanhorrex
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Spandex in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalbetreuung war 0
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen
Arbeitsatmosphäre
Wurde terrorisiert
Karriere/Weiterbildung
Für mich keine Chance
Gehalt/Benefits
War im unteren Bereich
Kollegenzusammenhalt
Wurde gemobbt und alle haben woanders geschaut
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache Ende Monat ist sein Bankkonto voll
Arbeitsbedingungen
Auf mich alleingelassen
Kommunikation
Alles ist im Hintergrund gelaufen
Interessante Aufgaben
Ich habe gern mein Job gemacht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu wenig Personal orientiert hier zählt nicht die Person sondern nur zahlen und nicht die einzelne Person
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Spandex in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Person interessiert nicht nur die Zahlen interessieren mache Kollegen werden bevorzugt und andere werden Übergangen
Verbesserungsvorschläge
Personen bezogene Leistung das heißt für mich der wo gute Leistung bringt auch ein Bonus bekommen wer wenig krank ist z.b montags krank und wer auch Kolleghall ist und hilfsbereit ist das sollte auch berücksichtigt werden
Kollegenzusammenhalt
Nur jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Werden unterschiede gemacht
Kommunikation
Nur gewiese Leute bekommen Info
Gleichberechtigung
Zu gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Spandex sind Mitarbeiter nur Nummern und Kostenfaktoren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spandex AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry da gibts leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man macht die klassischen Fehler, es wird in jeder Abteilung gespart mit Ausnahme im Verkauf. Leute mit entsprechendem Knowhow werden nicht dort eingesetzt wo sie etwas bewirken/verbessern könnten oder sie fliegen direkt raus.
Die Vorgesetzten versuchen dabei noch den Eindruck zu vermittlen sie hätten die Situation irgendwie in Griff, dabei ist es genau umgekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Nur erfahrene Führungskräfte einstellen die Ahnung von Betriebswirtschaft haben und wissen wie man Menschen richtig führt/behandelt.
Wenn nicht mal die eigenen Lehrlinge in der Firma bleiben wollen, besteht wohl drigender Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ, einen motivierten Mitarbeiter zu finden dürfte schwierig werden.
Image
Früher soll es mal eine gute Firma gewesen sein, heute merkt man nichts mehr davon.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung ab.
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden (einige der Führungskräfte sollten davon mal gebrauch machen).
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch einige kompetente Führungskräfte in der Firma.
Meine ehemaligen Vorgesetzten gehörten definitiv nicht dazu.
Arbeitsbedingungen
Man versucht die Abteilungen mit einem Minimum an Personal am laufen zu halten, was in der Praxis natürlich nicht funktioniert.
Sehr hohe Fluktuation durch die hohe Arbeitsbelastung und negative Stimmung.
Kommunikation
Die Führungskräfte wissen nicht wie das geht.
Gehalt/Benefits
Wenig Geld für viel Stress.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem möglich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern allgemein - wer seine Gefühle abstellen kann, hält es eine Weile aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spandex AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
höhenverstellbare Schreibtische, guter Standort der mit ÖV erreichbar ist, vergünstigtes Fitnessabo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxisches, absolut nicht wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Austausch der obersten Führungsetagen
Arbeitsatmosphäre
Es ist das erste Mal in meiner beruflichen Laufbahn, dass die Atmosphäre so drückend ist.
Image
In der Mitte würde ich sagen
Work-Life-Balance
Wenn man selbst konsequent ist, zu gehen, kann man es schaffen. In anderen Abteilungen ist es aufgrund von Unterbesetzungen sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Ist für die Branche in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sterne wenn es das gäbe.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht, sich gegenseitig unter die Arme zu greifen, was ich sehr schätze
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischt
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb von fast 2 Jahren gab es 5 verschiedene Vorgesetzte, von dem nur einer meine Arbeit wertgeschätzt hat. Einer dieser Vorgesetzten meinte, dass es keine wirkliche Arbeit ist, die man in der Abteilung macht. Ich bin einfach nur sprachlos.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, was ich sehr genossen habe.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Videos der Geschäftsführung, aber wirklich interessante Informationen sind leider selten dabei. Es wird versucht, regelmässige Staff Meetings zu organisieren.
Gleichberechtigung
Null Sterne, wenn es das gibt. Hier wird zwischen der Ober- und der Unterschicht unterschieden, was ich sehr traurig finde.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, gegen Ende nur noch Dienst nach Vorschrift.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein absoluter Albtraum – bloss nicht hier arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spandex AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt echt nichts ein, tut mir leid.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das war die mit Abstand schlimmste Erfahrung meines Berufslebens. Die Führungskräfte sind absolut inkompetent und behandeln die Mitarbeitenden wie Maschinen, ohne jeglichen Respekt oder Rücksicht. Kommunikation? Existiert hier nicht! Man wird ständig im Dunkeln gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch und voller Misstrauen. Die Kollegen? Hinterhältig und nur darauf aus, hinter dem Rücken über einen zu lästern. Und dass man Überstunden macht – ohne irgendeine Art von Wertschätzung oder Ausgleich ist ebenfalls schlimm.
Image
Veraltet.
Work-Life-Balance
Falls du ein gesundes Arbeitsumfeld und Respekt suchst, mach einen großen Bogen um diesen Laden – jeder Tag hier ist ein Tag zu viel!
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige hier.
Gehalt/Benefits
Hungerslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greta Thunberg würde die Firma in Brand setzen, wenn sie nur wüsste.
Kollegenzusammenhalt
Wusste in der Firma nicht einmal, dass es das gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in diesem Unternehmen sind das grösste Problem. Führung? Nein. Stattdessen gibt es hier nur Machtspielchen und Entscheidungen, die absolut keinen Sinn machen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind unterirdisch. Die Ausstattung ist veraltet und oft defekt, aber niemand kümmert sich darum. Klimaanlage im Sommer? Was ist das?
Kommunikation
Niemand weiss, was wirklich los ist, und alle tun so, als wäre das normal.
Gleichberechtigung
Viele Kollegen sind rassistisch.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
„Inspiring Creativity!" Man muss wirklich kreativ sein, um etwas Inspirierendes zu finden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spandex AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen sagen alles.
Verbesserungsvorschläge
what goes around comes around :D
Arbeitsatmosphäre
toxisch....
Work-Life-Balance
Überstunden solltest du leisten, ist kein Thema! und wenn du plötzlich ab sofort freigestellt wirst, werden sie dir nicht ausbezahlt. Einfach clever!!!
Karriere/Weiterbildung
Tragisch. Es gab auch einige, die bezüglich ihres Wunsches auf Weiterbeschäftigung gekündigt wurden.
Gehalt/Benefits
Gehalt minimum, Sozialleistungen- minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittelalterlich
Kollegenzusammenhalt
Generell alle auszuspionieren, niemandem zu vertrauen.
Auch unter solchen Umständen habe ich ein paar nette Kollegen gefunden, die aber nicht mehr in der Firma sind
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden so viele gekündigt, die 10+ Jahre für die Firma tätig waren
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Vorgesetzte, die kein oder wenig deutsch sprechen, respektieren auch keine Menschenrechte. You mean nothing there.
Kommunikation
take it or leave it
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
war eine gute Firma, jetzt nur "take it or leave it"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spandex AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
unter starkem Druck
Image
Das Image mit der Realität nicht übereinstimmt.
Work-Life-Balance
"erschöpft"- das Wort hört man am meistens
Karriere/Weiterbildung
null Chancen
Gehalt/Benefits
Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darf ich hier 0 Sternen geben? Ein Stern ist viel zu viel
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist von einem äußerst negativen Klima geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
ist egal wie lange ein Mitarbeiter bei der Firma verbracht hat. "Ab sofort kannst du gehen" gilt leider als Standart bei der Firma.
Vorgesetztenverhalten
take it or leave it
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist unterdurchschnittlich
Kommunikation
entweder gibts nicht, oder ein grosses Missverständnis
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Oops, that sucks.
Interessante Aufgaben
Mehr Umsatz, und zwar noch mehr!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spandex durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 27% der Bewertenden würden Spandex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spandex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.