Zu wenig Personal orientiert hier zählt nicht die Person sondern nur zahlen und nicht die einzelne Person
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Spandex in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Person interessiert nicht nur die Zahlen interessieren mache Kollegen werden bevorzugt und andere werden Übergangen
Verbesserungsvorschläge
Personen bezogene Leistung das heißt für mich der wo gute Leistung bringt auch ein Bonus bekommen wer wenig krank ist z.b montags krank und wer auch Kolleghall ist und hilfsbereit ist das sollte auch berücksichtigt werden
Kommunikation
Nur gewiese Leute bekommen Info
Kollegenzusammenhalt
Nur jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Werden unterschiede gemacht
Gleichberechtigung
Zu gering
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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