Spandex

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Führungsperson in der Schweiz(Dietlikon) sollte entlassen werden und durch eine Kompetente Person ersetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind demotiviert und sehr unglücklich,da alle ständig unter Druck stehen und um Ihren Job fürchten müssen.

Image

Bei Kunden teils sehr beliebt, teils nicht sehr beliebt.

Work-Life-Balance

Man kann nicht abschalten. Selbst in den Ferien oder bei Krankheit wird man kontaktiert oder hat die Firma im Kopf.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Dürfte besser sein, es wurden auch diverse Korrekturen nach unten gemacht und Provisionen gestrichen oder während des laufenden Geschäftsjahres geändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegen Aussen ja, hinterrum nein.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team tiptop, mit einzelnen Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Mitarbeiter im letzten Jahr vor der Pensionierung gekündigt oder letztens mit 60 Jahren,nach 15 Jahren am gleichen Ort gekündigt.

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterste Schublade.
Geschmacklose Sprüche, Respektloses Verhalten und Respektlose Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Könnte einiges besser sein.
Alte, teils schlecht funktionierende Arbeitsmittel.

Kommunikation

Katastrophe, vieles wird gar nicht oder sehr spät kommuniziert. Das ist ein Armutszeugniss!!!

Gleichberechtigung

Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt, da Sie den Vorgesetzten besser gefallen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind gut, aber man wird überhäuft,unter Druck gesetzt und alleingelassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalbetreuung war 0

Verbesserungsvorschläge

Transparenz schaffen

Arbeitsatmosphäre

Wurde terrorisiert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

War im unteren Bereich

Kollegenzusammenhalt

Wurde gemobbt und alle haben woanders geschaut

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache Ende Monat ist sein Bankkonto voll

Arbeitsbedingungen

Auf mich alleingelassen

Kommunikation

Alles ist im Hintergrund gelaufen

Interessante Aufgaben

Ich habe gern mein Job gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry da gibts leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man macht die klassischen Fehler, es wird in jeder Abteilung gespart mit Ausnahme im Verkauf. Leute mit entsprechendem Knowhow werden nicht dort eingesetzt wo sie etwas bewirken/verbessern könnten oder sie fliegen direkt raus.
Die Vorgesetzten versuchen dabei noch den Eindruck zu vermittlen sie hätten die Situation irgendwie in Griff, dabei ist es genau umgekehrt.

Verbesserungsvorschläge

Nur erfahrene Führungskräfte einstellen die Ahnung von Betriebswirtschaft haben und wissen wie man Menschen richtig führt/behandelt.
Wenn nicht mal die eigenen Lehrlinge in der Firma bleiben wollen, besteht wohl drigender Handlungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Sehr negativ, einen motivierten Mitarbeiter zu finden dürfte schwierig werden.

Image

Früher soll es mal eine gute Firma gewesen sein, heute merkt man nichts mehr davon.

Work-Life-Balance

Hängt von der Abteilung ab.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Eher schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch einige kompetente Führungskräfte in der Firma.
Meine ehemaligen Vorgesetzten gehörten definitiv nicht dazu.

Arbeitsbedingungen

Man versucht die Abteilungen mit einem Minimum an Personal am laufen zu halten, was in der Praxis natürlich nicht funktioniert.
Sehr hohe Fluktuation durch die hohe Arbeitsbelastung und negative Stimmung.

Kommunikation

Die Führungskräfte wissen nicht wie das geht.

Gehalt/Benefits

Wenig Geld für viel Stress.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich werden alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Je nachdem möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt echt nichts ein, tut mir leid.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das war die mit Abstand schlimmste Erfahrung meines Berufslebens. Die Führungskräfte sind absolut inkompetent und behandeln die Mitarbeitenden wie Maschinen, ohne jeglichen Respekt oder Rücksicht. Kommunikation? Existiert hier nicht! Man wird ständig im Dunkeln gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch und voller Misstrauen. Die Kollegen? Hinterhältig und nur darauf aus, hinter dem Rücken über einen zu lästern. Und dass man Überstunden macht – ohne irgendeine Art von Wertschätzung oder Ausgleich ist ebenfalls schlimm.

Image

Veraltet.

Work-Life-Balance

Falls du ein gesundes Arbeitsumfeld und Respekt suchst, mach einen großen Bogen um diesen Laden – jeder Tag hier ist ein Tag zu viel!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hungerslohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greta Thunberg würde die Firma in Brand setzen, wenn sie nur wüsste.

Kollegenzusammenhalt

Wusste in der Firma nicht einmal, dass es das gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in diesem Unternehmen sind das grösste Problem. Führung? Nein. Stattdessen gibt es hier nur Machtspielchen und Entscheidungen, die absolut keinen Sinn machen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind unterirdisch. Die Ausstattung ist veraltet und oft defekt, aber niemand kümmert sich darum. Klimaanlage im Sommer? Was ist das?

Kommunikation

Niemand weiss, was wirklich los ist, und alle tun so, als wäre das normal.

Gleichberechtigung

Viele Kollegen sind rassistisch.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertungen sagen alles.

Verbesserungsvorschläge

what goes around comes around :D

Arbeitsatmosphäre

toxisch....

Work-Life-Balance

Überstunden solltest du leisten, ist kein Thema! und wenn du plötzlich ab sofort freigestellt wirst, werden sie dir nicht ausbezahlt. Einfach clever!!!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt minimum, Sozialleistungen- minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mittelalterlich

Kollegenzusammenhalt

Generell alle auszuspionieren, niemandem zu vertrauen.
Auch unter solchen Umständen habe ich ein paar nette Kollegen gefunden, die aber nicht mehr in der Firma sind

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden so viele gekündigt, die 10+ Jahre für die Firma tätig waren

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf her. Vorgesetzte, die kein oder wenig deutsch sprechen, respektieren auch keine Menschenrechte. You mean nothing there.

Kommunikation

take it or leave it

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles

Verbesserungsvorschläge

hoffnungslos

Arbeitsatmosphäre

unter starkem Druck

Image

Das Image mit der Realität nicht übereinstimmt.

Work-Life-Balance

"erschöpft"- das Wort hört man am meistens

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

darf ich hier 0 Sternen geben? Ein Stern ist viel zu viel

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist von einem äußerst negativen Klima geprägt

Umgang mit älteren Kollegen

ist egal wie lange ein Mitarbeiter bei der Firma verbracht hat. "Ab sofort kannst du gehen" gilt leider als Standart bei der Firma.

Vorgesetztenverhalten

take it or leave it

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik ist unterdurchschnittlich

Kommunikation

entweder gibts nicht, oder ein grosses Missverständnis

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Oops, that sucks.

Interessante Aufgaben

Mehr Umsatz, und zwar noch mehr!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher/kollegialer Umgang unter gewissen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerüchte, keine offene Kommunikation von den Chefen, viele wichtige Infos werden verheimlicht, keine Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleitung sollten nicht manipuliert werden von oben. Mitarbeiter sollten mehr Wert haben, als Zahlen und Statistiken.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht jedem was vor …
Jede Woche sind Mitarbeiter krank. Die Krankheitsfälle in diesem Unternehmen sind enorm! Und alles wird toleriert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

So ein hungerlohn sehen wir heute nur noch ganz selten, was bei Spandex der Fall ist.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsleitung haben ihre „lieblingsmitarbeiter“ und die werden bevorzugt, intergriert und in wichtigen Dingen mehr involviert als die anderen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung = 0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz selber. Gute Ausrüstung, neuste Softwares.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsauberkeit, Disziplinmangel

Verbesserungsvorschläge

Cheffwechsel alle 3-4 Jahre notwendig. Es gibt bösartige Tumoren in diesem Unternehmen, die ihre Stelle nie verlassen würden aber auch nicht in der Lage sind zu arbeiten. Lösungsorientiertes Denken statt ewiges Problemfixierung.

Arbeitsatmosphäre

Geht so.. Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Schlecht. Es werden viele Gerüchte verbreitet. Dies sind immer wieder die langfristige Mitarbeiter, die ihren Komfortzone nie verlassen werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Kollegiale Verhältnis zwischen Cheffen und Mitarbeiter sollte aufhören.

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr harte Arbeit im Lager. Dort sollten die Bedingungen unbedingt verbessert werden.

Kommunikation

Sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Wie bei allen Unternehmen, die ich bis jetzt hatte...

Interessante Aufgaben

Noch nie in einem Unternehmen hatte ich so Interessante Aufgaben.
Sehr tolle und qualitativ gut verarbeitete Produkte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kein Komentar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Komentar.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterbedürfnisse ernster nehmen und nicht nur etwas machen, um anschliessend sagen zu können, dass man sich je grosse Mühe gebe...
so fühlen sich die meisten der Mitarbeiter veräppelt, werden dies jedoch nicht direkt sagen.
ES Sollten div. Lohnanpassungen gemacht werden, Kostenstellen neu erstellt werden, so dass eine Chancengleichheit entsteht.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter Arbeiten in einer absichtlichen Ignoranz, um sich selbst nicht unglücklich zu machen.

Image

Unterschiedlich. Das Imagebewusstsein, ist nicht so vorhanden wie dies sein sollte.

Work-Life-Balance

Keine Endgegenkommen, Trotz einem Doppelt so langen Arbeitsweg.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schlecht, falsche versprechungen, keine Gehaltserhöhungen, kein Teuerungsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Proforma...denn Geld ist den Firmenbossen dass allerwichtigste.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr Abteilungsspezifisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Lebt in Seiner Welt, musste Sich zum schlechten, dejenigen Anpassen, die es falsch machen.

Arbeitsbedingungen

Relative Flexibel, könne besser sein.

Kommunikation

Fehlende Kommunikationen zwischen den Abteilungen führen zu Missständen.

Gleichberechtigung

Ich bemerke keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Aufgaben, gibt es Ohne Ende, da sich die Meisten vor neuer Arbeit drücken, bleibt mehr für die andern die das gerne machen.