13 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 8%
Früher Top, Heute Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spandex in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsperson in der Schweiz(Dietlikon) sollte entlassen werden und durch eine Kompetente Person ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind demotiviert und sehr unglücklich,da alle ständig unter Druck stehen und um Ihren Job fürchten müssen.
Image
Bei Kunden teils sehr beliebt, teils nicht sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Man kann nicht abschalten. Selbst in den Ferien oder bei Krankheit wird man kontaktiert oder hat die Firma im Kopf.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, sogar mit Verträgen wird gearbeitet, umgesetzt wird es dann trotzdem nicht. Man findet alle Ausreden.
Gehalt/Benefits
Dürfte besser sein, es wurden auch diverse Korrekturen nach unten gemacht und Provisionen gestrichen oder während des laufenden Geschäftsjahres geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen Aussen ja, hinterrum nein.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team tiptop, mit einzelnen Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter im letzten Jahr vor der Pensionierung gekündigt oder letztens mit 60 Jahren,nach 15 Jahren am gleichen Ort gekündigt.
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterste Schublade.
Geschmacklose Sprüche, Respektloses Verhalten und Respektlose Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Könnte einiges besser sein.
Alte, teils schlecht funktionierende Arbeitsmittel.
Kommunikation
Katastrophe, vieles wird gar nicht oder sehr spät kommuniziert. Das ist ein Armutszeugniss!!!
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt, da Sie den Vorgesetzten besser gefallen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut, aber man wird überhäuft,unter Druck gesetzt und alleingelassen.
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Bei Spandex sind Mitarbeiter nur Nummern und Kostenfaktoren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spandex AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry da gibts leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man macht die klassischen Fehler, es wird in jeder Abteilung gespart mit Ausnahme im Verkauf. Leute mit entsprechendem Knowhow werden nicht dort eingesetzt wo sie etwas bewirken/verbessern könnten oder sie fliegen direkt raus.
Die Vorgesetzten versuchen dabei noch den Eindruck zu vermittlen sie hätten die Situation irgendwie in Griff, dabei ist es genau umgekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Nur erfahrene Führungskräfte einstellen die Ahnung von Betriebswirtschaft haben und wissen wie man Menschen richtig führt/behandelt.
Wenn nicht mal die eigenen Lehrlinge in der Firma bleiben wollen, besteht wohl drigender Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ, einen motivierten Mitarbeiter zu finden dürfte schwierig werden.
Image
Früher soll es mal eine gute Firma gewesen sein, heute merkt man nichts mehr davon.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung ab.
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden (einige der Führungskräfte sollten davon mal gebrauch machen).
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch einige kompetente Führungskräfte in der Firma.
Meine ehemaligen Vorgesetzten gehörten definitiv nicht dazu.
Arbeitsbedingungen
Man versucht die Abteilungen mit einem Minimum an Personal am laufen zu halten, was in der Praxis natürlich nicht funktioniert.
Sehr hohe Fluktuation durch die hohe Arbeitsbelastung und negative Stimmung.
Kommunikation
Die Führungskräfte wissen nicht wie das geht.
Gehalt/Benefits
Wenig Geld für viel Stress.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem möglich.
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Sehr fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern allgemein - wer seine Gefühle abstellen kann, hält es eine Weile aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spandex AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
höhenverstellbare Schreibtische, guter Standort der mit ÖV erreichbar ist, vergünstigtes Fitnessabo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxisches, absolut nicht wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Austausch der obersten Führungsetagen
Arbeitsatmosphäre
Es ist das erste Mal in meiner beruflichen Laufbahn, dass die Atmosphäre so drückend ist.
Image
In der Mitte würde ich sagen
Work-Life-Balance
Wenn man selbst konsequent ist, zu gehen, kann man es schaffen. In anderen Abteilungen ist es aufgrund von Unterbesetzungen sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Ist für die Branche in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sterne wenn es das gäbe.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht, sich gegenseitig unter die Arme zu greifen, was ich sehr schätze
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischt
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb von fast 2 Jahren gab es 5 verschiedene Vorgesetzte, von dem nur einer meine Arbeit wertgeschätzt hat. Einer dieser Vorgesetzten meinte, dass es keine wirkliche Arbeit ist, die man in der Abteilung macht. Ich bin einfach nur sprachlos.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, was ich sehr genossen habe.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Videos der Geschäftsführung, aber wirklich interessante Informationen sind leider selten dabei. Es wird versucht, regelmässige Staff Meetings zu organisieren.
Gleichberechtigung
Null Sterne, wenn es das gibt. Hier wird zwischen der Ober- und der Unterschicht unterschieden, was ich sehr traurig finde.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, gegen Ende nur noch Dienst nach Vorschrift.
Karriere/Weiterbildung
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Ein absoluter Albtraum – bloss nicht hier arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spandex AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt echt nichts ein, tut mir leid.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das war die mit Abstand schlimmste Erfahrung meines Berufslebens. Die Führungskräfte sind absolut inkompetent und behandeln die Mitarbeitenden wie Maschinen, ohne jeglichen Respekt oder Rücksicht. Kommunikation? Existiert hier nicht! Man wird ständig im Dunkeln gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch und voller Misstrauen. Die Kollegen? Hinterhältig und nur darauf aus, hinter dem Rücken über einen zu lästern. Und dass man Überstunden macht – ohne irgendeine Art von Wertschätzung oder Ausgleich ist ebenfalls schlimm.
Image
Veraltet.
Work-Life-Balance
Falls du ein gesundes Arbeitsumfeld und Respekt suchst, mach einen großen Bogen um diesen Laden – jeder Tag hier ist ein Tag zu viel!
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige hier.
Gehalt/Benefits
Hungerslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greta Thunberg würde die Firma in Brand setzen, wenn sie nur wüsste.
Kollegenzusammenhalt
Wusste in der Firma nicht einmal, dass es das gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in diesem Unternehmen sind das grösste Problem. Führung? Nein. Stattdessen gibt es hier nur Machtspielchen und Entscheidungen, die absolut keinen Sinn machen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind unterirdisch. Die Ausstattung ist veraltet und oft defekt, aber niemand kümmert sich darum. Klimaanlage im Sommer? Was ist das?
Kommunikation
Niemand weiss, was wirklich los ist, und alle tun so, als wäre das normal.
Gleichberechtigung
Viele Kollegen sind rassistisch.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
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Mehrfachbewertung
„Inspiring Creativity!" Man muss wirklich kreativ sein, um etwas Inspirierendes zu finden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spandex AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen sagen alles.
Verbesserungsvorschläge
what goes around comes around :D
Arbeitsatmosphäre
toxisch....
Work-Life-Balance
Überstunden solltest du leisten, ist kein Thema! und wenn du plötzlich ab sofort freigestellt wirst, werden sie dir nicht ausbezahlt. Einfach clever!!!
Karriere/Weiterbildung
Tragisch. Es gab auch einige, die bezüglich ihres Wunsches auf Weiterbeschäftigung gekündigt wurden.
Gehalt/Benefits
Gehalt minimum, Sozialleistungen- minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittelalterlich
Kollegenzusammenhalt
Generell alle auszuspionieren, niemandem zu vertrauen.
Auch unter solchen Umständen habe ich ein paar nette Kollegen gefunden, die aber nicht mehr in der Firma sind
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden so viele gekündigt, die 10+ Jahre für die Firma tätig waren
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Vorgesetzte, die kein oder wenig deutsch sprechen, respektieren auch keine Menschenrechte. You mean nothing there.
Kommunikation
take it or leave it
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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war eine gute Firma, jetzt nur "take it or leave it"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spandex AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
unter starkem Druck
Image
Das Image mit der Realität nicht übereinstimmt.
Work-Life-Balance
"erschöpft"- das Wort hört man am meistens
Karriere/Weiterbildung
null Chancen
Gehalt/Benefits
Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darf ich hier 0 Sternen geben? Ein Stern ist viel zu viel
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist von einem äußerst negativen Klima geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
ist egal wie lange ein Mitarbeiter bei der Firma verbracht hat. "Ab sofort kannst du gehen" gilt leider als Standart bei der Firma.
Vorgesetztenverhalten
take it or leave it
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist unterdurchschnittlich
Kommunikation
entweder gibts nicht, oder ein grosses Missverständnis
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Oops, that sucks.
Interessante Aufgaben
Mehr Umsatz, und zwar noch mehr!
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In der Not frisst der Teufel Fliegen. Gibt besseres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spandex AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, aber mann darf niemandem Trauen
Image
Bei Ex oder noch Angestellten eher schlecht.
Bei Kunden ?
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
1-4 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nichts bekannt
Vorgesetztenverhalten
Viel BlaBla
Schuld sind immer die Andern
Infos nur an Vertraute
Wie die Fahne im Wind, Kein Rückrad
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung 1-4 Sterne
Kommunikation
Wer nichts fragt der nichts bekommt
Gehalt/Benefits
Das minimum Was gesetzlich hald notwendig ist
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung und Anstellungsdauer und Geschlecht
1-3
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Was besprochen wird bei der Bewerbung, sollte genau so eingehalten werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spandex AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Teuerste Firma unter den Mitbewerbern, etwas intransparent.
Work-Life-Balance
nicht für alle gibt es die Home Office Möglichkjeit.
Gehalt/Benefits
keine Karieren Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des Vertrauens.
Umgang mit älteren Kollegen
man weiss nie so recht woran man da ist.
Gleichberechtigung
Es gibt nur Männliche Bosse, ausser Teamleader.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spandex in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter keine Zahlen sind. Man wird seht geschätzt und wenn was ist, findet man ein offenes Ohr sowie Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Gut im Team aufgenommen. Stehts hilfsbereit, gegenseitige Wertschätzung
Work-Life-Balance
Es wird auf dem Mitarbeiter sehr Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Ja. Das erhöht Arbeitsklima sowie Motivation sehr
Vorgesetztenverhalten
Stehts offenes Ohr. Positive Inputs. Schätz Arbeit/Person sehr.
Kommunikation
Offen und direkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FolieDietlikon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Spandex Holding II AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal vielleicht besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gemobbt
Verbesserungsvorschläge
Gewissene Leute in Auge behalten
Arbeitsatmosphäre
Negativ
Work-Life-Balance
Nicht möglich dort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Events werden organisiert, Kantine, Parkplatz
Kollegenzusammenhalt
Gleich Null
Vorgesetztenverhalten
Gehen über Leichen
Arbeitsbedingungen
Die Ziele werden so gesetzt dass niemals erreicht werden konnen
Kommunikation
Welche?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.