42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Diesen Arbeitgeber unbedingt meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Spar mit! Reisen Mathias Finck in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man hat eigentlich nur Angst vorm Chef, da man je nach seiner Laune jederzeit entlassen werden könnte
Work-Life-Balance
Das war wirklich der einzige Grund, der mich dort gehalten hat.
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung für Schweizer Verhältnisse und es gibt weder einen 13. Monatslohn noch Weihnachtsgeld oder einen sonstigen Bonus.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmste Menschen, unfair, respektlos, überheblich
Kommunikation
Über den Flurfunk hört man hier und da ein paar Dinge, aber offiziell wird selten etwas kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Langweilig, man weiß gar nicht wofür man zuständig ist bis man sich selbst alles zusammensucht, wenn man neue Vorschläge bringt, wird man nicht ernst genommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Willkür hoch 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Spar mit! Reisen Mathias Finck in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt. Patriarchische Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Strukturen schaffen und objektive Massstäbe anlegen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, aber mit Vorgesetzen ausserordentlich enttäuschend
Work-Life-Balance
Ständige Rufbereitschaft. Kein Respekt vor dem Privatleben
Gehalt/Benefits
Für Schweizer Verhältnisse absolut unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchie...von wegen. Der Oberste Vorgesetzte diktiert nach unten durch
Kommunikation
Viele Dinge erfährt man nur durch Flurfunk
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für die Ausbildung okay aber das wars!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spar mit! Reisen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist extrem abhängig von der Abteilung in der man sich befindet.
Work-Life-Balance
Normal. Konservativ. Man muss seine 8:30 Std absitzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Flache Hirachien, immer neue Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Spar mit! Reisen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten an interessanten Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Innovation
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Den Stress macht man sich meist selbst, denn bei SMR kann man eigenständig und zu 98% ohne Druck arbeiten. Die Zusammenarbeit ist zum größten Teil gut, die Kollegen nett, Hilfe wird gegeben, auch wenn man manchmal darum bitten muss. Schön ist, dass hier nach seiner Art werkeln kann... Vorgaben gibt es nur nur in Form zu erreichende Ziel. Introvertiertsein ist kein Problem.
Work-Life-Balance
Hat man selbst in der Hand. Überstunden unerwünscht
Karriere/Weiterbildung
Flache Hirachien, daher eher wenig vertikale Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Hier liegt's an einem selbst.
Kollegenzusammenhalt
Das Arsc****cher/Superkollegen Verhältnis ist hier sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Es wird viel Wert auf Ehrlichkeit und Einsatzbereitschaft gelegt. Talent zählt mehr als Ausbildung und Studium. Definitv keine klassische Führung wie im Großkonzern. Wer sich darauf einlassen kann, wird es sehr zu schätzen wissen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung etwas in die Jahr gekommen, aber was man braucht, bekommt man
Kommunikation
Wie in allen Firmen nicht perfekt. Am besten man nimmt es selbst in die Hand, Informationen zu beschaffen, die GF ist manchmal zu passiv, aber nicht aus bösem Willen
Interessante Aufgaben
Neue Projekte gibt alle paar Monate.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viel versprochen, nichts gehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Spar mit! Reisen Mathias Finck in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist top.
Verbesserungsvorschläge
Ein Antiaggressionstraining für die Führungsetage könnte nicht schaden ...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Team wird wohl durch gemeinsames Leid zusammengeschweißt.
Image
Ehrlich unterwegs ist das Motto. Ehrlich wäre aber zu sagen "unehrlich unterwegs".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein Katalog in viel zu großer Auflage gedruckt. Mehr als einmal habe ich mitbekommen, dass dieser dann tausendfach ins Altpapier gewandert ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nie etwas gehalten. Weiterbildungen scheint es nur für Lieblinge der Führungsebene zu geben.
Mein Tip: Versprechen grundsätzlich per Unterschrift bestätigen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Gemeinsames Leid stärkt wohl das Team.
Vorgesetztenverhalten
Würde auch 0 Sterne geben, wenn möglich. Stimmungsschwankungen sind an der Tagesordnung, Ausraster wegen Kleinigkeiten ebenfalls. Die Führung arbeitet frei nach dem Motto "Was interessiert mich mein dummes Geschwätz von Gestern".
Oft kann man sich nicht an Aussagen vom Vortag erinnern und die direkten Vorgesetzten zeigen keinerlei Rückgrat, wenn es darum geht etwas vor dem Geschäftsführer zu vertreten.
Meine Empfehlung: Aufträge nur schriftlich erteilen lassen, damit man am Ende nicht dumm dasteht.
Arbeitsbedingungen
Durch das grauenhafte Verhalten der Führungsebene kann ich hier nur einen Punkt geben.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es gibt zwar regelmäßig Meetings, was dort aber verkündet wird, hat keinerlei Relevanz. Oft wird ein Ziel verkündet, das sich eine Woche später bereits völlig verändert hat. Auf Rückfragen wartet man manchmal ewig, manchmal kommt eine pampige Email zurück (Nicht selten persönlich übergriffig)
Gehalt/Benefits
Nicht auf Schweizer Niveau.
Interessante Aufgaben
Gibt es genug.
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Es lohnt der Worte nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Spar mit! Reisen Mathias Finck in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da meine Vorredner schon genug geschrieben haben und man hier versucht, durch Beschwerden an Kununu das Interesse an Meinungsabgaben zu unterbinden, spare ich mir die Auflistung negativer Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Bewertung von erfüllten Aufgaben und Ziele der Firma nicht vom eigenen täglichen Gemütszustand abhängig machen. Das Zeigt nur eine oft zitierte und bemängelte Unentschlossenheit auf. Niemand arbeitet gerne auf Ziele zu, wenn man das Gefühl hat, dass selbst die Geschäftsleitung nicht weiß, ob sie lieber Hotelier, Medienmensch, Reiseproducer,... sein möchte.
Interesse an (teils auch an als unwichtig empfundenen) Details. Es ist wichtig auch bei langweiligen Themen sitzen zu bleiben. Es ist wichtig respektvoll mit Mitarbeitern umzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden. Es wird sogar wieder seit mehreren Jahren wieder ein Katalog gedruckt und versendet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top für alle, die nicht in einem Konzern arbeiten wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spar mit! Reisen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer innovativ und neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung dauert manchmal länger oder geht zuuuu schnell.
Verbesserungsvorschläge
Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden senken
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, interessante Aufgaben, immer neue Projekte
Karriere/Weiterbildung
Klappt!
Gehalt/Benefits
Gut aber unter Schweizer Niveau. Boni möglich, Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab sofort papierloses Büro!!! Super. Wasserspender statt Plastikflaschen.
Kollegenzusammenhalt
Top, man kennt sich, trifft sich z t auch privat. Sehr familiär da keine Konzernstruktur, auch mit den Vorgesetzten, bei privaten Probleme wird man unterstütz, wenn man das möchte
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, scheint ok
Vorgesetztenverhalten
Wie es in den Wald reinruft... Ich habe keine Probleme mit meinen Vorgesetzten, im Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Neue Büros sind geplant, top Anbindung an die Öffis, Jahresgespräche mit Feedback, Freie Zeiteinteilung, Gleitzeit, Home-Office möglich, Urlaub wird unkompliziert genehmig, Freizeitangebote, Bonusvereinbarung bei Projekten. Familiärer Umgang
Kommunikation
Sehr transparent, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, regelmäßige Meeting in den Abteilungen, Rundmail aus der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Man macht selten immer das gleiche, abwechslungsreich, es wird einem geholfen
Image
Work-Life-Balance
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechte Führung / schlechte Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Spar mit! Reisen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Reise-Pakete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Qualifikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind letztlich die Führungsebene selbst von der meiner Erfahrung nach ein schlechtes Betriebsklima ausgeht. Loben, positive Motivation und Fairness habe ich in der Firma selten kennengelernt.
Image
Das Image ist meines Wissens nach was die Produkte betrifft nach außen hin gut, allerdings reden einige Ex-KollegInnen nicht zum Besten von der Arbeit in dieser Firma.
Work-Life-Balance
Das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist ok. Überstunden können abgebummelt werden. Jedoch herrscht in den Abteilungen mitunter Gruppenzwang was flexible Arbeitszeiten betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind in dieser Firma meines Wissens nach kaum gegeben, da die Führungsebene nach oben hin klar definiert ist. Es ist aber möglich von einer Abteilung in die nächste zu wechseln, oder es wird von der Geschäftsführung festgelegt die Abteilung zu wechseln, oder in anderen Teilbereichen zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Es wird ein leicht höheres Gehalt als an der deutschen Landesgrenze bezahlt. Das Unternehmen richtet sich in der Regel nicht an Schweizer Arbeitnehmer, sondern an Grenzgänger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden in der Firma immer noch diverse Printmappen und Kataloge an mehr als 1.000 Kunden im Jahr versendet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt habe ich in einzelnen und kleinen Gruppen kennengelernt, hängt aber davon ab ob man sich einer dieser Gruppen anschließen kann / möchte. Offenheit für Individualität habe ich aber in 2,5 Jahren nicht kennengelernt. Zudem kam die ehrliche Kommunikation mitunter zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten- / Führungsverhalten habe ich als überwiegend negativ kennengelernt. Gesetzte Ziele und Aufgabeneinteilungen in Abteilungen werden mitunter willkürlich / spontan geändert. Die Entscheidungen sind oft nicht klar, wenig sachlich und mitunter schwer nachvollziehbar. Es würde sich anbieten mit Meeting-Protokollen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Firma befindet sich in einem älteren Büro- und Warenhaus-Komplex, teils in Großraum-Nutzung, teils in kleineren Büros von 4-6 Personen. Im Sommer wird sich mit selbst montierten mobilen Klimaanlagen bedient, zumindest in einem Teil der Räume.
Kommunikation
Der notwendige Informationsfluss ist durch regelmäßige Wochen-Meetings gegeben. Abteilungsübergreifend nimmt die Kommunikation aber ab und es herrscht Gruppen-Bildung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind aufgrund guter Reisepakete teils gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spar mit! Reisen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parplätze
Image
Das Unternehmen ist kein Konzern und eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst drum kümmern aber man ist darin sehr frei.
Gehalt/Benefits
In der Schweiz gibt es natürlich Arbeitgeber die besser bezahlen, aber wer gute Arbeit macht, bekommt auch die ein oder andere Gehaltserhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Job für alle, die Reisen lieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Spar mit! Reisen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot zum Mittagessen, Sommerfest, schöne Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es etwas chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Moderere Büros.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, wenig Druck
Work-Life-Balance
Keine Stechuhr
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential ist da
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint in Ordnung zu sein
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, mit wem man es zu tun hat
Arbeitsbedingungen
Gibt Vor und Nachteile durch das Arbeiten in der Schweiz
Kommunikation
Alles okay
Gleichberechtigung
Frauen werden ein bisschen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues
Image
Karriere/Weiterbildung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spar mit! Reisen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spar mit! Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spar mit! Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.